Coordinateur de Région H/F Sysco France

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Région en CDI, basé(e) sur Corbas (69), afin d'accompagner le Directeur Régional dans le pilotage de la région Rhône-Alpes Auvergne.

Vos missions :

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Contribuer au suivi et à la coordination des projets déployés en région
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Être le relais et référent communication de la région en lien avec le service communication interne en central
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Assister le Directeur régional dans la gouvernance et l'organisation de la région



Vos activités principales :

PROJETS :

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Assister le Directeur Régional dans le suivi transversal des projets et garantir la bonne coordination des différents intervenants (délais, livrables, communication etc)
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Contribuer à assurer un déploiement conforme de la méthodologie de gestion de projets Sysco France en région
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Préparer et consolider les statuts d'avancement des projets régionaux, faire le reporting pour les instances de Direction (CODIR, COMEX).

COMMUNICATION :

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Elaborer le contenu des communications régionales et piloter les outils de communication régionaux (journal régional, mailing d'information, écrans dynamiques, etc)

Assurer le relai des informations de la région :

- Préparer et faire circuler les communications / informations auprès des différentes fonctions de la région (logistique et commerciale

- Être l'interface entre les fonctions supports centrales et la région (point de contact privilégié).

ORGANISATION REGION :

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Appuyer le Directeur Régional dans le pilotage de la région au quotidien (gestion des plannings de congés du périmètre et de la coordination de l'activité des cadres de la région, mise à jour des organigrammes et annuaires, commande de fournitures, ...)
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Structurer et préparer les réunions de la région : assurer la bonne tenue des réunions, préparer les supports de réunion en amont, rédiger et faire circuler les comptes-rendus de réunions
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Organiser les évènements régionaux en lien avec le CODIR (réunions clients, séminaires régionaux, moments de convivialité, etc).

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la région 1 à 2 fois par mois.

Ce que nous offrons :

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Une grande polyvalence et des missions transverses stimulantes.
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Un rôle clé, à fort impact, au sein d'une entreprise dynamique qui évolue en permanence.
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Statut cadre avec RTT.
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Rémunération annuelle attractive selon profil.