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Cheffe de Projets - Chef de Projets Électricité Htbt Instrumentation Automatisme H/F Artelia
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous participerez principalement, en tant que chef de projets, aux côtés des ingénieurs responsables de missions / chefs de projets, aux missions de conseil technique et de Maîtrise d'oeuvre dans les domaines du traitement des eaux et des aménagements d'hydraulique urbaine (eau potable, eau usée, eau pluviale, etc).
Vous interviendrez principalement, en tant qu'Ingénieur Electricité/ Contrôle commande, à la réalisation des études de conception et au suivi des travaux des ouvrages d'infrastructures liés à l'eau, l'assainissement, pour des clients publics.
Vous aurez la responsabilité, sur les projets, de leur composante électricité, automatisme, télégestion, réseaux électriques urbains et sur les installations allant de la HT à la BT.
Nos missions couvrent les études de diagnostic, Avant-Projet et Projet, les dossiers de consultations et passation des marchés de travaux, le Visa/contrôle et supervision des travaux jusqu'à leur réception. Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs et de techniciens en traitement des eaux, en génie civil et en hydraulique. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions).
Enfin, vous contribuerez à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, en collaboration avec les équipes internes et partenaires.
#LI-MC1
- Diplômes : Ingénieur en Electricité ou formation diplômante équivalente;
- Niveau d'expérience requis : 3 ans d'expérience minimum sur des opérations similaires ;
- Eléments de parcours souhaités : expériences dans des projets de conception/réalisation d'installations de traitement des eaux, d'ouvrages d'hydraulique urbaine, d'installation de production d'énergie, de valorisation des déchets. Projets de mise en place de capteurs de mesure dans des installations industrielles.
- Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
- Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
- Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
- Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
- Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
- 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
- Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
- Politique de rémunération sur 3 ans
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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47 Avenue de Lugo
94600 Choisy-le-Roi
Publiée le 02/01/2026 - Réf : REF3326Q
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