Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Leader Technico-Fonctionnel Transverse SIRH H/F Boulanger

Lesquin - 59
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Présentation de l'entreprise et du contexte

Au sein de la DSI, vous intégrerez le domaine SIRH et contribuerez directement à des projets qui façonnent le quotidien de milliers de collaborateurs. Vous interviendrez sur un périmètre riche et stratégique avec un impact direct sur la qualité de vie au travail, la performance et l'engagement des équipes.

Votre Rôle : Leader Technico-Fonctionnel SIRH transverse

En lien étroit avec les équipes RH et accompagné(e) par les Product Leaders, vous serez un acteur essentiel de l'évolution de nos outils SIRH. Vous êtes le garant de la conformité fonctionnelle entre les besoins métiers et les solutions livrées, assurant ainsi la pertinence et l'efficacité de notre écosystème applicatif RH.

Le périmètre applicatif couvre des outils majeurs tels que SAP HR, nos solutions de Gestion des Temps et des Activités (GTA), les API Employé et Prime, le Portail Salariés et nos plateformes de Gestion des talents.

Vos Missions Principales

En tant que Leader Technico-Fonctionnel, vos responsabilités seront les suivantes :

- Réaliser la cartographie, le descriptif fonctionnel des applications à mettre en oeuvre et leurs interactions
- Analyser les impacts fonctionnels permettant aux développeurs de construire le produit
- Rédiger de manière détaillée et précise les règles de gestion à implémenter
- S'assurer de la mise à jour de celles-ci en fonction de l'évolution de l'applicatif
- Garantir la conformité fonctionnelle entre le besoin exprimé et le produit livré
- Réaliser et t'assurer du bon déroulement des ateliers avec le métier.
- Garantir la recette du projet
- Analyser les defects provenant du métier
- Suivre la MCO au quotidien

Profil Recherché

- Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire (Consultant Fonctionnel, Business Analyst SIRH, etc.), idéalement acquise au sein d'une DSI ou sur des projets SIRH à forts enjeux.
- Compétences Techniques :

- Une bonne connaissance des processus et outils SIRH est un véritable atout.
- Une sensibilité technique est indispensable pour comprendre les mécanismes des applications (API, flux de données, etc.).
- La connaissance des outils SAP HR et/ou Cornerstone est fortement appréciée.
- Qualités Personnelles :

- Excellent relationnel : Vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'écoute, de diplomatie et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs.
- Rigueur et organisation : Votre capacité à structurer l'information, à rédiger et à synthétiser un besoin est reconnue.
- Curiosité et proactivité : Vous aimez comprendre le fonctionnement des outils et êtes force de proposition pour les améliorer.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès collectif, n'attendez plus et postulez !

Tickets restaurant & prime panier
Prime annuelle en mai (100% sous condition)
La prime de progrès (intéressement)
La participation au Niveau National
L’actionnariat au niveau du groupe
Bonus collectifs
Action logement
Mutuelle & Prévoyance

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail agréable ; des communautés d'experts, équipe bienveillante, salle de sport, un service de restauration complet, des terrains multisports, espaces de coworking...

Un développement professionnel où tu peux librement exprimer ton potentiel. Avec des opportunités de développement et d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Mais aussi une offre de formation complète grâce à notre plateforme interne.

Des projets variés et stimulants qui te permettront de t'épanouir techniquement et humainement.

En rejoignant Boulanger France tu bénéficieras d'une remise sur l'ensemble de nos produits, des avantages de notre club + Boulanger, ainsi que d'une prime d'intéressement, de la participation et de l'actionnariat salarié.