Techniciens Chef d'Équipe Réhabilitations de Canalisations H/F SARP
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vos missions au sein des équipes terrain, seront les suivantes:
Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,
Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes
- Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.
- Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie.
- Détenteurs du permis VL.
- Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment sera fortement appréciée.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.
Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement,
l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.
Notre entité TELEREP France entreprise de 271 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d'eau potable sans ouverture de tranchées, recherche un Aide-Technicien / Technicien et Chef d'Equipe en réhabilitation de canalisations verticales en immobilier (F/H) basé à Vaulx-en-Velin (69).
Nous vous proposons :
- CDD, 35h/ semaine, travail en journée, à prévoir des grands déplacements selon le planning.
- Une rémunération à partir de 12.50€ de l'heure selon expérience
- Épargne salariale, Intéressement, plan d'Epargne Groupe
- Prise en charge du transport quotidien
- 13 ème Mois
- Primes vacances
- Indemnités Grands Déplacements, paiement des heures supplémentaires.
- Panier repas / mutuelle / CSE.
Après avoir suivi l'accueil sécurité et le parcours d'intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.
Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.telerep.fr
Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec l'équipe recrutement et le manager
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle
-
Intéressement et/ou participation
-
RTT
-
Ticket restaurant
-
Avantage CSE (chèques vacances...)
-
Télétravail (selon postes éligibles)
-
Plan d'épargne Groupe
-
Remboursement à 100% des transports en commun
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 388efbf8-b167-4b87-a1da-cf5244acf0f7
Techniciens Chef d'Équipe Réhabilitations de Canalisations H/F
- Vaulx-en-Velin - 69
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