Consultant en Transformation Digitale - Paris - Sophiaantipolis - Toulouse H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Au sein de la branche Consulting, l'équipe Cloud Transformation de PwC France a pour mission d'accompagner la transformation des systèmes d'informations de nos clients par la mise en oeuvre de nouvelles technologies telles que le cloud et l'IA selon les bonnes pratiques de cybersécurité et d'architecture de référence sectorielle.

Vous apportez votre expertise sur le volet stratégique d'accompagnement de définition des schémas directeurs des systèmes d'informations et/ou de son plan de transformation pour y intégrer de nouvelles technologies. Vous accompagnez nos clients grands comptes au niveau Comex/Codir dans la préconisation de choix technologiques, d'architecture, de plateformes de solutions et partenariats. Vous définissez le modèle opérationnel associé ainsi que les éléments financiers y afférant.

Vous serez amené(e) à collaborer au quotidien avec nos différentes plateformes et practices, afin d'adresser des problématiques complexes de manière intégrée.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Comprendre les enjeux business et l'environnement technique complexe de nos clients dans des secteurs d'activités divers

• Intervenir sur des missions de définition de schémas directeurs IT

• Accompagner nos clients dans le passage à l'échelle des solutions innovantes dans leur systèmes d'informations, « cloud & AI at scale »

• Définir des plans de transformation sur toutes les couches IT (réseau, infrastructure, applications, data, processus) en s'appuyant sur les experts techniques PwC France

• Définir les éléments de changements à effectuer sur les aspects métiers, organisationnelles et processus IT

• Connaître les éléments financiers de gestion de budget et P&L

• Manager les tierces parties type hyperscalers ou éditeurs dans l'intérêt des clients et de la performance de leurs systèmes d'information

• Participer à la structuration de patterns identifiés et capitaliser sur les offres du cabinet par secteur et métier

• Contribuer à l'offre de Transformation cloud de PwC France essentiellement sur des sujets d'architecture solution et intégration en collaboration avec la communauté des architectes de l'équipe

Ce que nous attendons de vous :

• De formation Bac +5 minimum ingénieur généraliste ou ingénieur/master informatique, école de commerce avec options relatives aux systèmes d'information / digital / cloud / IA / Cybersécurité

• Vous souhaitez travailler sur des technologies innovantes et mouvantes et en équipe

• Vous avez une vision holistique et stratégique des systèmes d'information

• Vous avez entre 7 et 15 ans d'expérience dans les systèmes d'information sur différents postes

Compétences techniques :

• Connaissance des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (AWS, Google ou MS Azure)

• Connaissance d'un de ces référentiel ITIL, TOGAF, COBIT etc

• Bonne connaissance des technologies cloud native et/ou structuration de la donnée

Vos soft skills :

• Curiosité / envie d'apprendre

• Esprit d'équipe et de partage

• Forte composante de communication et de synthèse à l'écrit comme à l'oral

• Engagé dans le collectif du cabinet

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV