Stage - Ingénieur Technico-Fonctionnel ERP H/F Expleo

Description du poste:

Au sein de l'équipe Application Software - ERP Integration (IFS), rattaché à l'agence de Saint Quentin en Yvelines ou Toulouse, vous occuperez le rôle de Application Business Analyst / Ingénieur Technico-Fonctionnel ERP H/F

En tant qu'Ingénieur Technico-Fonctionnel ERP, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre de solutions ERP pour nos clients. Ce stage vous permettra de développer une expertise technico-fonctionnelle sur un ERP reconnu (IFS), tout en évoluant dans un environnement agile et collaboratif.

Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pourvous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective.

Missions :

- Interagissez avec les analystes fonctionnels pour comprendre les flux métier
- Définissez des solutions techniques pour mise en oeuvre des besoins fonctionnels
- Implémentez et testez les solutions techniques
- Documentez les solutions techniques mise en oeuvre

Profil :

- Formation : Ecole d'ingénieur informatique (dernière année), formation minimum de niveau Bac +4 en sciences de l'information ou formation équivalente.
- Connaissances particulières: la maîtrise des outils de modélisation (BPMN, UML) est un plus. Connaissances PL/SQL, Oracle, ETL, API appréciées. Outils et méthodes de gestion de projet SI.
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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