Responsable Pole Exploitation Informatique CDI H/F

Fédération Hospitalière de France

Vos responsabilités :

Piloter les projets techniques liés aux infrastructures, réseaux et télécoms (constitution, planification, suivi budgétaire).
Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI et de ses architectures (support N2, procédures, outils, qualité de service).
Renforcer la cybersécurité du SI : définition des règles, mise en oeuvre, diffusion des bonnes pratiques.
Encadrer et faire monter en compétences l'équipe technique.
Coordonner les actions avec les autres responsables du support et des applications.
Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les innovations à intégrer.
Communiquer efficacement sur les projets : documentation, réunions, reporting.
Participer aux astreintes informatiques de l'établissement.
Coordination étroite avec le Responsable Support et la Responsable Applications, RSSI, biomédical, qualité/risques, DPD, équipes soins/médicales, imagerie et labo, prestataires/éditeurs (infogérance, réseau, télécom, DPI/PACS).

Profil recherché :

Diplôme en informatique : Bac +2/3 avec expérience significative ou Bac +5 (école d'ingénieur ou master).
Expérience confirmée (5 ans min.) en SSII ou en entreprise sur un périmètre infrastructures/systèmes/réseaux.
Maîtrise des environnements Windows / Linux, des architectures systèmes et réseaux, protocoles de communication, télécoms.
Solide culture en sécurité informatique (normes, outils, pratiques).
Compétences en gestion de projets multi-techniques et en suivi budgétaire.
Expérience en management d'équipe et en pilotage de prestataires.
Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse.
Connaissance du milieu hospitalier appréciée.
Maîtrise de l'anglais technique
Environnement et outils :Windows Server/AD et Azure AD, Microsoft 365/Exchange Online, virtualisation (VMware), stockage (SAN/NAS), sauvegardes (Veeam), réseau (juniper, starlink), sécurité (pare-feu Fortinet/Stormshield, EDR/XDR). Connaissances SIH appréciées : DPI (DxCare), PACS/RIS, HL7/FHIR, MSSanté/INS, Pro Santé Connect.

Ce que nous vous offrons :

Un poste stratégique et transversal, avec des interactions riches et variées
Un cadre de travail stimulant dans un environnement en pleine évolution digitale
CDI à temps plein à pourvoir à partir de décembre 2025
Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51
Statut cadre avec 18 jours de RTT par an.

Nos avantages :

L'environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel :

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
Possibilités de mobilités internes
Possibilités d'évolutions professionnelles
Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées

Mais aussi ...

Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
Prime d'intéressement
Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
Accord télétravail

L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités