Chargé de Mission Marchés Publics H/F GSE
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin.
Rattaché au Directeur Activité Marchés Publics, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne gestion administrative et financière de nos projets soumis à la réglementation des marchés publics. Votre rôle consiste à garantir la fiabilité des états d'avancement mensuels des travaux, à assurer la conformité des pièces contractuelles et à coordonner la facturation avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Vos principales missions :
- Contribuer à l'élaboration et au contrôle des états d'avancement mensuels des travaux
- Vérifier la conformité des pièces contractuelles et administratives (DC4, documents de facturation, etc.)
- Coordonner la facturation avec les clients, cotraitants, sous-traitants et le service comptabilité
- Garantir la validité des justificatifs transmis et le respect des délais de facturation
- Participer à la mise à jour des outils de suivi administratif liés aux marchés publics
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et basé dans l'une de nos agences en France. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Titulaire d'un Bac +2/+3 en gestion administrative ou en droit des marchés publics, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion administrative de marchés publics en France.
Vous maîtrisez les documents contractuels ainsi que les outils bureautiques (Pack Office).
Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Votre sens relationnel, vos capacités de communication et votre esprit d'équipe vous permettront d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.
Des notions de comptabilité sont attendues pour réussir dans ce poste.
Chez GSE, nous avons à coeur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d'entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 600 collaborateurs, nous allions la solidité d'un groupe européen et l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Notre force ? La diversité de nos projets, l'autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d'équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d'action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.
Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au coeur de ses actions, avec une raison d'être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l'humain."
Rejoindre GSE, c'est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l'on se sent bien...
Vos avantages à travailler avec nous :
- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements...), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.
- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.
- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l'étranger avec GSE Foundation
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* PEE
* Chèques cadeaux
* Téléphone
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement
-
Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement
-
Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité
-
Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement
-
Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !
-
Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois, bonus individuels, primes d'intéressement et participation
-
13 jours de RTT par an et Accord de télétravail
-
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
-
Carte tickets restaurant
-
˜ 4 jours de formation/an et un suivi de l'évolution de votre carrière
-
Convention/séminaires dont vous vous souviendrez toute votre vie
-
CSE au top (offres voyages, chèques vacances, frais de loisirs, soirée
-
Parcours d'intégration avec Séminaire des nouveaux entrants
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/10/2025 - Réf : G8oWlpGLbzrd63O1
Chargé de Mission Marchés Publics H/F
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