Dspap - Dtsp94 - Bgo - Gestionnaire Charge de la Gestion des Reservistes et des Statistiques H/F
Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Vous êtes chargé de la gestion de la réserve opérationnelle, statutaire et citoyenne ainsi que de la réserve civile et du service civique.
A ce titre, vous êtes chargé des attributions suivantes:
- Instruire et suivre les procédures de gestion administrative des PA réservistes, service civique et réservistes (tout corps),
- Réserve opérationnelle et statutaire:
- établissement et suivi du budget
- gestion du planning des réservistes
- traitement des ordres de rappels et des états de frais
- transmission des statistiques hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles
Sur le volet des statistiques:
- Mise à jour des organigrammes de la DTSP 94 (19 services)
- Établissement de la situation numérique du département
La gestion des cartes professionnelles étant gérée par cette unité, vous serez amené à être habilité ADR.
Les missions sont susceptibles d'évoluer si restructuration du service avec l'incorporation de l'unité dédiée à la gestion du temps de travail.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau de gestion opérationnelle (BGO) assure la plus grande partie des missions de gestion et de soutien de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP 94).
Il se structure autour de deux activités principales: la gestion des personnels et le soutien logistique. Le pôle des ressources humaines gère les évènements de carrière et les recrutements de l'ensemble des personnels de la DTSP 94 (soit environ 3000 agents)
Composition et effectifs du service
Le pôle «Géostats» de la division est composé de 2 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de pôle et son adjointe
Le chef du Bureau de Gestion Opérationnelle et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les référents RH de proximité des commissariats, les services centraux de la DTSP94, les services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération parisienne (DSPAP), le service de la médecine statutaire et de contrôle de la Préfecture de Police
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives:
Développement d'une expérience professionnelle riche à un poste stratégique du commissariat de police.
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/10/2025 - Réf : MINT_BA094PNC-110009
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