Acheteur Indirect - Logiciels H/F OPmobility

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Rattachement hiérarchique : Responsable Achats Indirects - Logiciels

L'Acheteur Indirect - Logiciels est responsable des stratégies d'achats pour son portefeuille de fournisseurs, identifie les opportunités de marché (économiques, technologiques et géographiques), gère la liste des fournisseurs ainsi que les programmes de réduction de coûts.

Responsabilités principales :

- Proposer la stratégie d'achats et gérer le panel de fournisseurs
- Réaliser les analyses de marché (benchmark, salons professionnels, tendances, innovations...)
- Gérer les relations fournisseurs conformément à la politique achats
- Suivre et reporter la performance des fournisseurs
- Piloter le processus de sourcing dans le respect des procédures
- Conduire les négociations avec les fournisseurs et clients internes
- Assurer la contractualisation avec les fournisseurs
- Être garant du triptyque QCD (Qualité, Coût, Délai)
- Promouvoir les économies techniques proposées par les fournisseurs
- Participer ou animer des groupes de travail internes (économies techniques, résolution de problèmes)
- Piloter les plans d'action correctifs en cas de besoin
- Être responsable de la gestion des risques liés au portefeuille (santé financière des fournisseurs, fusions & acquisitions, dépendance...)
- Gérer son portefeuille en cohérence avec le budget
- Respecter les règles légales et environnementales applicables

Profil requis :

- Minimum 3 ans d'expérience dans un service achats IT
- Master en Achats (Bac +5), école d'ingénieur, commerce ou université
- Expérience préalable en tant qu'acheteur famille dans un environnement IT/IS international souhaitée.

Compétences personnelles :

- Connaissance des marchés.
- Expertise achats & gestion de stratégie de famille
- Négociations techniques
- Droit commercial & des sociétés
- Gestion de projet
- Finance & gestion de trésorerie
- Logistique (consignation, VMI, incoterms)
- Anglais courant
- Excellentes compétences en communication
- Leadership, esprit d'équipe, orientation client
- Rigueur, orientation résultats
- Polyvalence et vision moyen/long terme

Avantages :

- Plan d'épargne entreprise
- Carte restaurants
- CSE : tarifs préférentiels sur une large gamme de services (cinémas, chèques cadeaux, etc.)
- Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.