Stagiaire Affaires Réglementaires H/F Adhex
- Chenôve - 21
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Affaires Réglementaires, vos missions seront les suivantes?:
· Contribuer à la rédaction des procédures relatives à Eudamed et à l'intégration des données des dispositifs médicaux dans la base Eudamed,
· Participer à la veille réglementaire santé (Europe, USA, Canada, Australie, etc) et à l'analyse des textes identifiés,
· Compléter le rapport d'évaluation clinique d'un dispositif de classe Is,
· Participer à la rédaction / mise à jour de procédures et/ou dossiers de Marquage CE (Classes I et Is),
D'autres missions ponctuelles pourront être confiées en fonction de l'actualité du service.
Profil?: Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Qualité ou Affaires Réglementaires.
Vous avez une connaissance des référentiels ISO13485, et Règlement 2017/745.
Rigueur, autonomie, goût pour la réglementation, sens des priorités, communication et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.
Mission basée à Chenôve (21).
Période de stage : mars à août 2026
Travaillez dans une industrie différente ! Rejoignez les équipes d'Adhex Technologies, entreprise innovante, indépendante et tournée vers l'international.
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé, industrie, nous recherchons dans le cadre d'un surcroit d'activité, un(e) stagiaire Affaires Réglementaires (F/H) sur notre site de Chenôve (agglomération de Dijon - Bourgogne).
Vous partagez nos valeurs ? Esprit d'équipe, sens du client, inventivité technique, opiniâtreté ? Envie de rejoindre un groupe innovant & dynamique dans lequel chaque personne peut s'exprimer et progresser ?
Venez participer à la croissance de notre site industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : 1ère métropole de France selon le baromètre Arthur Loyd 2025).
Envoyez CV ainsi que vos motivations en précisant vos prétentions salariales et date de disponibilité sous la référence Stage Affaires Réglementaires par mail à ****@****.** ou par courrier à Adhex Technologies, service Ressources Humaines, 44 Rue de Longvic - 21300 CHENOVE.
transport en commun, CSE.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique (prise des premières informations)
-
Entretien avec un membre du service RH (et tests d'aptitude selon poste)
-
Entretien avec l'équipe technique + visite
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire versé sur 13 mois
-
Prime d'ancienneté
-
Accord télétravail (1j/semaine selon éligibilité du poste)
-
Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise
-
Mutuelle d'entreprise (prise en charge 60%)
-
Restaurant d'entreprise (prise en charge 50%)
-
CSE et activités socio-culturelles
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 26853668 Stage Affaires Règlementaires
Stagiaire Affaires Réglementaires H/F
- Chenôve - 21
- Stage
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