Technicien Electronique H/F Securitas Technology
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Electronique en itinérance auprès de nos clients sur le secteur du Nord de la France comprenant tout ce qui est au dessus d'Evreux à Orléans et d'Orléans à Strasbourg.
Au sein de l'équipe technique Géosurveillance, vous êtes responsable de l'installation et de la maintenance de nos systèmes embarqués que nous installations sur le parc véhicules de nos clients (transporteurs).
Le/la Technicien(ne) Electronique aura pour missions de :
- Intervention sur nos systèmes embarqués lors d'une maintenance
- Installations avec ou sans MEP des systèmes embarqués sur nouveau véhicule
- Informations aux chauffeurs sur l'utilisation du système embarqué
- Prise de RDV avec les transporteurs pour les interventions maintenance
- Gestion de son matériel et du spare dans son véhicule
- Rédaction des PV d'installation avec reportage photo
- Rédaction des PV d'intervention
- Intervention sur mobile cam 3D
De Bac à Bac +2 : Electronique embarquée, Domotique, Informatique.
Parcours : Une première expérience réussie sur un poste de terrain.
Compétences :
- Connaissances approfondies en électronique,
- Sens de la rigueur,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à respecter les délais,
- Capacité d'apprentissage continue,
- Maitrise des outils bureautiques.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !
Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons :
- Véhicule de service
- Équipements professionnels : téléphone + ordinateur
- Outillage et tenues
- Paniers repas
- Prime de trajet mensuelle
- Intéressement, participation et épargne salariale
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert)
- Programme de cooptation attractif
- Politique d'évolution et de promotion interne
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV
-
Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
-
Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
-
Entretien avec le N+2 et la RRH
-
Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
-
Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Formations à nos métiers
-
Equilibre vie pro - vie perso, télétravail, congés parentalité
-
Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant
-
Avantages CSE
-
Véhicule de fonction ou service en fonction du poste
-
Management de proximité
-
Evolutions et mobilités internes
-
Intéressement & Participation + plan d'épargne
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 3530811/25566111 TE/75P
Technicien Electronique H/F
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