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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Employé de Rayons - Accueil H/F Carrefour

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Notre partenaire franchisé, Carrefour Market PARIS LAMARTINE recherche un(e) :

Employé de rayons / Accueil (F/H)

Vos missions:

- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
- Equilibrer l'approvisionnement
- Réaliser des contrôles d'hygiène
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Développer les ventes en fidélisant les clients
- Réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement.
- Gestion du fond de caisse.
- Remonter les remarques et les suggestions des clients.

Votreprofil :

- Vous êtes rigoureux et fiable dans les missions qui voussont confiées, comme réaliser des transactions financières et contrôler les moyens de paiement.
- Votre attitude positive et votredynamisme vouspermettent de faire face aux périodes de forte affluence.
- Vous avez le sens du contact client, vous savez vouscomporter avec tact, diplomatie et vous adapter à toutes les situations.
- Vous aimez le travail en équipe, car il permet de mettre en commun des compétences pour proposer aux clients un service de qualité.
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire, c'est un plus.

Les avantages Carrefour Market :

- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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Publiée le 31/10/2025 - Réf : 128978

Employé de Rayons - Accueil H/F

Carrefour
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 128978

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