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    Employé de Rayons - Accueil H/F Carrefour
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé, Carrefour Market PARIS LAMARTINE recherche un(e) :
Employé de rayons / Accueil (F/H)
Vos missions:
- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
- Equilibrer l'approvisionnement
- Réaliser des contrôles d'hygiène
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Développer les ventes en fidélisant les clients
- Réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement.
- Gestion du fond de caisse.
- Remonter les remarques et les suggestions des clients.
Votreprofil :
- Vous êtes rigoureux et fiable dans les missions qui voussont confiées, comme réaliser des transactions financières et contrôler les moyens de paiement.
- Votre attitude positive et votredynamisme vouspermettent de faire face aux périodes de forte affluence.
- Vous avez le sens du contact client, vous savez vouscomporter avec tact, diplomatie et vous adapter à toutes les situations.
- Vous aimez le travail en équipe, car il permet de mettre en commun des compétences pour proposer aux clients un service de qualité.
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire, c'est un plus.
Les avantages Carrefour Market :
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres 
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                Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs 
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                Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager 
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                Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2 
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                Vous êtes informés de la décision finale du recrutement 
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                Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat ! 
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Carrefour en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 128978
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Employé de Rayons - Accueil H/F
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