Gestionnaire Back Office - Contrôleur Permanent H/F Lynx RH

Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance.

Pourquoi avons-nous sélectionné cette société ?

- Entreprise française et mondialement connue ;
- Valeurs : qualité, sécurité et esprit d'équipe.

Vos missions

Missions Operations & Country COOs (OPC) a la responsabilité mondiale de la gestion des opérations dédiées aux activités de Banque de Financement et d'Investissement de la Banque et assure la tutelle hiérarchique des COO Pays du réseau international.

L'organisation générale d'OPC s'articule autour d'un pôle Opérations comprenant cinq secteurs opérationnels :

- Capital Markets Operations (CMO) ;
- Financing & Trade Operations (FTO) ;
- Transaction Banking Operations (TBO) ;
- Global Referential Management (GRM) ;
- Operations Asia & Middle East (pôle régional).

Trois secteurs transverses dédiés aux opérations :

- Operations Strategy & Innovation (OSI) ;
- Organisation and Projects management (OPM) ;
- d'un pôle dédié à la gestion de l'Immobilier (PCS) ;
- d'un pôle International COO (ICO) ;
- du General Secretary (GSE).

Au sein de GSE, vous rejoindrez les équipes d'Operational Risk Management d'OPC qui anime le dispositif à travers les différentes unités opérationnelles, et gère les différents aspects liés à l'activité avec les tutelles des Risques,de la Compliance et de l'Audit au niveau de la Banque. Les équipes de contrôle permanent OPC ont dorénavant un double rattachement à OPC et à RPC, la Direction de rattachement au sein de RPC se nomme MRO (Management du Risque Opérationnel).

Rattaché au pôle dédié aux activités TBO, FTO et GRM (composé de 7 personnes), vous avez pour missions principales de :

- réaliser le plan de contrôle de niveau 2.2 des back-offices FTO, TBO et GRM (France et

Singapour);

- participer au suivi des plans d'actions découlant des résultats de contrôles en partenariat

avec le Métier;

- participer à la gestion du plan de contrôle et l'intégration des contrôles dans l'outil dédié.

Pré-requis

Bénéfices offerts par Lynx RH :

- Acomptes versés deux fois par semaine, le mardi et le jeudi
- Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés
- Accès à Couleur CE pour profiter dès la 1ère heure de mission de réductions sur la billetterie, parcs et loisirs, art et culture
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages en postulant dès aujourd'hui chez Lynx RH !

Profil recherché

Niveau d'études minimum Bac +4 / M1

Formation / Spécialisation Ecole de commerce, Université / Banque Finance

Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans

Une expérience au sein des métiers Back-Middle Office serait appréciée pour ce poste.

Une expérience sur des sujets réglementaires et de conformité est un réel atout.

Compétences recherchées :

Compétences métiers, connaissance des métiers BO-MO et des produits (moyens de paiement, crédits documentaires, garanties ou référentiels tiers notamment);

Compétences comportementales:

Capacité d'analyse et de synthèse à l'écrit à l'oral,

esprit méthodique et rigoureux, capacité à travailler en transversalité et à restituer avec aisance en instance, qualités rédactionnelles et forte appétence pour les missions de contrôle/audit.

Outils informatiques :

Maitrise du Pack-Office

Langues :

Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 36000 € - 42000 € par an