Stage Césure ou de Fin d'Études - Maîtrise d'Oeuvre de Projets de Transport en Commun - Phase Réalisation H/F Ingérop
- Rueil-Malmaison - 92
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Comme chaque année, nous accueillons des ingénieurs stagiaires au sein du Département Transport Urbain.
Le stage porte sur la participation à la phase de réalisation d'un ou plusieurs grands projets de transport en commun (métro, tramway, bus en site propre).
Tu travailleras au sein du Département qui réunit des professionnels spécialisés dans le management de projet et dans la technique des projets de transport.
Intégré(e) à une équipe projet sous l'autorité d'un chef de projet, Tu participeras aux différentes missions du MOE en phase réalisation : contrôle de la qualité de travaux, pilotage du planning et des coûts, sécurité, respect de l'environnement.
Ce travail, mené sur des affaires très concrètes, te permettras d'avoir une immersion chez Ingérop, et te confère une compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique dans la conduite des projets et dans les techniques liées au transport en site urbain contraint ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients et les autres acteurs des chantiers de grande envergure.
En fonction des opportunités, tu pourras également contribuer à certains projets d'innovation ou de R&D porté par le Département : développement et tests de nouveaux outil, recensement des connaissances sur les sujets d'avenir, etc.
Le profil recherché
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ayant une formation à dominante Génie Civil / Aménagement et/ou Système de transport, possédant idéalement de bonnes bases en dessin (connaissance de Autocad) et de bonnes qualités rédactionnelles.
Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, viens rejoindre nos équipes !
Les avantages
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
- Un CSE dynamique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
La carte
18 Rue des 2 Gares
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 02/09/2026 - Réf : REF660C