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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conducteur de Ligne H/F Eureden

Ploërmel - 56
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 5 ans

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Détail du poste

Le site de Ploërmel est un site industriel spécialisé dans les produits élaborés d'oeufs (omelettes, oeufs durs, blancs en neige, oeufs liquides en bouteille,... ) destinés principalement à des clients RHD (Restauration Hors Domicile) et composé de 260 salariés.

Depuis quelques années, le site s'agrandit et accueille de nouvelles lignes de production.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, le conducteur de ligne sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne tout en répondant aux exigences de qualité et sécurité de la ligne.
Son rôle principal est de piloter une ou plusieurs lignes de production. A cette fin ses missions missions au sein de notre équipe seront les suivantes:
- Animer l'équipe travaillant sur la ligne de production (transmettre les consignes de travail, faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, relayer les différentes informations, accueillir les nouveaux collaborateurs, faciliter les relations entre les membres de l'équipe)
- Conduire les équipements industriels (mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats,...)
- Gérer l'activité de production: effectuer les contrôles qualité, assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionner la ligne, préparer les postes
- Assurer le suivi de la fabrication et le respect du planning
- Gérer les éventuels dysfonctionnements
- Participer à l'amélioration continue de la ligne de production

Une formation initiale de niveau Bac en mécanique, électrotechnique ou CAP BEP avec expérience ou CQP conduite de ligne en agroalimentaire ou une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire.

Congés, RTT, jours d’ancienneté
13eme mois, intéressement, participation
Formations, alternance, apprentissage
Evolution interne
Télétravail possible en fonction du poste
Comité d’entreprise, chèques vacances
Mutuelles, complémentaires retraites
Plan épargne entreprise
Comité social et économique
Covoiturage, parkings gratuits sur site

21-25 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
La décision ( positive ou négative) vous est communiquée