Chef.Fe de Projet Tuyauterie H/F Boccard
- Gravelines - 59
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un (e)
Chef de projets H/F sur site nucléaire :
Poste basé sur le CNPE de Gravelines, pour assurer le suivi des projets de modification de tuyauterie pour EDF.
Missions :
Assurer le pilotage et la coordination des activités sur le CNPE de Gravelines, de la commande jusqu'à la réception finale par le Client, dans le respect des objectifs de Santé/Sécurité/Radioprotection, Qualité/Sûreté, délai et tenue de budget.
Vos missions sont notamment les suivantes :
- Garantir le respect des engagements contractuels avec le client EDF,
- Coordonner l'équipe opérationnelle site et s'assurer :
- de l'adéquation charge / ressources, en nombre et
- de l'appropriation et du respect des consignes de sécurité, qualité, sûreté, radioprotection, environnement par l'équipe opérationnelle
- Gérer les approvisionnements en matériel et suivre les sous-traitants externes en accord avec les règles d'engagements,
- Maîtriser le scénario de production vendu pour respecter les coûts prévus et les flux de trésorerie visés,
- Assurer le reporting du projet en interne et auprès du Client EDF,
- Développer une proximité Client afin de s'assurer de sa satisfaction et capter les différentes opportunités de business.
Des déplacements ponctuels peuvent être demandés
Votre profil :
Qualifications
Quelles sont les compétences recherchées ?
Hard Skills :
Issu (e) d'une formation supérieure dans le milieu du nucléaire, vous avez une expérience significative en gestion de projet tuyauterie nucléaire.
Vous connaissez les métiers de la tuyauterie, du soudage et du supportage.
Connaissance de la réglementation DESP et des codes de construction : RCCM, EN13480, CODETI.
Soft Skills :
Vous avez des capacités en management de projet multidisciplinaires, à négocier, à préparer les revues de projets et à élaborer un reporting.
Vous avez le leadership nécessaire pour piloter des ressources chantier et instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs Client du CNPE.
Votre capacité à gérer les priorités, votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettrons de réussir à ce poste.
Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Notre mission ?
Boccard se construit autour de ses métiers historiques : la tuyauterie industrielle et la chaudronnerie. Ce savoir-faire nous a permis d'évoluer vers un rôle d'ensemblier industriel, capable de concevoir, construire, et mettre en service des unités de production complètes.
Boccard livre des installations clés en main intégrant des procédés industriels, en lien direct avec les besoins de production de nos clients.
Nous évoluons dans des domaines exigeants : nucléaire, thermique, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, et bien d'autres encore !
Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !
- Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !
- S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !
- Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
-
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
-
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
-
4/ Test technique éventuel (non systématique)
-
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
Raisons de nous rejoindre
-
10 RTT/ an
-
10€/jour de Ticket Restaurant dont 60% pris en charge par l'employeur
-
Une mutuelle groupe financée à 70% par l'employeur
-
Engagement de pourvoir 30% de nos recrutements par la mobilité interne
-
Des avantages proposés par notre CSE (divertissement, chèque cadeau)
-
Jusqu'à 10 jours de télétravail/mois
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/09/2025 - Réf : REF1295S
Chef.Fe de Projet Tuyauterie H/F
- Gravelines - 59
- CDI
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