Stage - Ingénieur Génie Mécanique - Pompes H/F Edvance
- Montrouge - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CMM (Conception Matériels Mécaniques) est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance.
Le but du stage est la formalisation d'une synthèse des pompes existantes sur le périmètre de l'ilot nucléaire des nouveaux projets nucléaires, au travers de la constitution d'une base de données des caractéristiques principales des pompes accompagnée d'un recueil des applications de pompages de l'ilot nucléaire.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Regrouper les données et documents nécessaires ;
- Vérifier et mettre à jour les données constitutives de la base de données et du recueil des applications de pompages ;
- Emettre un rapport de synthèse via la révision d'une note technique ;
- Animer la revue des données produites par les responsables techniques de contrat.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain !
Si on parlait de vous :
Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 et préparer un diplôme en ingénierie Mécanique ou équivalent universitaire à partir de septembre 2025.
Vous disposez de connaissances en mécanique, et en hydraulique. Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous approfondir techniquement.
Vous avez des compétences en Excel et Word, un niveau de français et d'anglais courant qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, rigueur et appétence pour la technique.
Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Ce que nous vous proposons :
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
- Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Prime vacances
-
2 à 3 jours de présentiel par semaine
-
10 à 12 JNT/RTT par an
-
Avantages CSE (chèques sport et culture)
-
Restauration d'entreprise
-
Accord qualité de vie au travail
-
Accord égalité professionnelle
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 26846536 6429439
Stage - Ingénieur Génie Mécanique - Pompes H/F
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