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Entech recrutement

Chargé·e d'Études Électrotechniques H/F Entech

  • Angers - 49
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un·e Chargé·e d'Études Électrotechniques H/F.

En lien avec les chefs de projets, les BE mécanique et informatique, ainsi que l'agence haute tension de Vannes, vous contribuez aux études et participez à la conception (architecture des systèmes, choix des sous-ensembles à intégrer). Vous contribuez à la réalisation et l'amélioration du produit dans le respect des délais.

Vous serez amené·e à travailler sur des projets de stockage d'énergie ainsi que des centrales photovoltaïques au sol et grands projets en toitures/ombrières.

Vos principales missions sont donc les suivantes :
- Traduire les cahiers des charges afin d'élaborer le synoptique général électrique ;
- Elaborer des plans, notes de calculs et schémas électriques ;

- Etablir les nomenclatures de matériels ;
- Suivre les différentes phases d'intégration en lien avec l'atelier ;
- Réagir aux aléas techniques.

En parallèle de ces missions, vous serez également amené à réaliser une part de veille technologique dans le domaine électrotechnique uniquement.

Vous avez une formation en électrotechnique, ainsi qu'une une expérience de minimum 3 ans dans ce domaine.

Vous maitrisez les logiciels de schématique électrique (SolidWorks Electrical, See Electrical...) et logiciels de dimensionnement électrique (CANECO).

Vous appréciez être en interaction avec plusieurs services, et vous savez faire preuve d'initiatives, d'agilité et d'autonomie.

Vous êtes rigoureux·se et vous vous assurez de la qualité de votre travail.

La maîtrise de la HTA serait un plus.

Ce poste est à pourvoir à Angers ou à Quimper, et des déplacements ponctuels pourraient être envisagés.

Salaire en fonction de votre expérience et de votre profil.

Créée à Quimper en 2016, Entech a déjà réalisé plus de 400 projets dans le monde et emploie aujourd'hui 200 collaborateurs. Sélectionnée en 2021 par la French Tech dans son programme Green20, Entech est reconnue pour sa capacité d'innovation. Le groupe a intégré le programme ETIncelles destiné à accompagner les PME de croissance dans leur développement et fait partie d'un écosystème engagé au service de la transition énergétique.

Pour atteindre ses ambitions, Entech s'appuie désormais sur une nouvelle organisation en 3 activités complémentaires :
- Entech Construction regroupe la conception, le développement et l'installation de centrales photovoltaïques au sol et de centrales de stockage pour le compte de développeurs. Ce sont des projets sur mesure et généralement de grande taille, raccordés au réseau.
- Entech Solutions regroupe la conception, le développement et l'installation de centrales photovoltaïques en toiture et ombrières, ainsi que le prototypage et le développement de projets hydrogène pour le compte d'industriels et/ou d'utilisateurs finaux. Il s'agit d'une offre modulaire et flexible, conçue pour des projets de taille réduite à destination d'une clientèle variée composée d'entreprises, de collectivités, d'agriculteurs, etc.
- Enfin, Entech Energy & Services est une nouvelle offre clé en main intégrant le financement. Elle s'adresse à des acteurs économiques variés (entreprises du secteur tertiaire, commerçants, agriculteurs, industriels, etc.) désireux de minimiser leur investissement tout en ayant la possibilité de retrouver l'usage de leur foncier avant la fin du contrat.

Le but de cette nouvelle organisation étant de permettre à Entech d'atteindre une nouvelle étape de son développement, auquel vous pourrez participer !

Conditions de travail :

-Poste non-cadre - 39h/semaine donnant lieu à 12 RTT/an ;

-Potentiel travail en open space (si poste à Quimper) ;

-Convention collective de la métallurgie.

Avantages :
- Tickets restaurants ;
- Télétravail possible ;
- Activités physiques en équipe ;
- Encouragement de la mobilité verte via une prime vélo.

Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec la RH ;
- Entretien physique ou visio avec la RH et le manager (dont une partie de tests techniques) ;
- Un troisième entretien est possible avec le directeur des opérations.

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Publiée le 30/09/2025 - Réf : 3529474/25551434 TDL/49A

Chargé·e d'Études Électrotechniques H/F

Entech
  • Angers - 49
  • CDI
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 3529474/25551434 TDL/49A

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