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Team Manager Service Client - Appels Sortants - Lyon H/F Force Plus
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de notre Team Manager spécialisé Appels Sortants pour piloter notre équipe, optimiser les ventes et la satisfaction clients
Votre mission principale est de manager l'équipe des campagnes d'appels sortants. Vous êtes responsables de la réalisation contractuelle de celles-ci, de la satisfaction et des échanges avec les clients et de l'encadrement de l'équipes.
Vous êtes un véritable appui et back-up pour le Team Leader de la mission.
- Préparer des campagnes : animation de la réunion de lancement avec le client, construction des argumentaires et outils
- Aider au recrutement des candidats, former et accompagner les équipes engagées sur les missions,
- Relire et corriger les comptes rendus (CRET) pour garantir le bon niveau de qualité et faire progresser l'équipe impliquée
- Assurer la transmission des CRET au Client selon les principes contractuels : méthodologie et fréquence,
- Construire, programmer et animer le reporting Client : répondre à ses demandes avec bienveillance et dans le strict respect du contrat, veiller à la qualité et aux échéances des débriefings, états d'avancement, bilan de fin de missions,
- Suivre votre productivité et celle des équipes impliquées en complétant sérieusement des fiches de temps, le temps de TL étant limité à max 10% du temps par attaché commercial impliqué sur la mission,
- Faire des préconisations de ventes additionnelles au Client avec ou sans impliquer les Vendeurs F+ pendant toute la durée de la mission
- Participer à des déjeuners et événements parfois en dehors du temps de travail habituel à la demande de F+ ou du Client.
En plus des activités directement liées au contrat client, vous :
- Assurer le management de votre équipe : participation au recrutement, accompagnement permanent, tenue des entretiens prévus dans la démarche qualité, suivi des temps, préparation des payes ...
- Participer au comité de management en vous investissant dans les projets proposés par le comité,
- Représenter F+ aux évènements externes tout au long de l'année.
Vous aurez également à coeur de :
- Supporter solidairement les activités de FORCE PLUS et de vos co-équipiers,
- Veiller au juste respect des contrats FORCE PLUS
- Valoriser en toutes circonstances l'image de FORCE PLUS
Garder confidentielle toutes les informations communiquées dans le cadre des missions confiées
Profil recherché :
- Expérience de management de campagnes d'appels sortants vers des particuliers de plus de 3 ans obligatoire.
- Niveau Bac +2 minimum en commerce, marketing ou domaine similaire.
- Capacité à analyser des données, définir des KPI et à adapter les actions pour atteindre les objectifs de vente.
- Leadership naturel pour recruter, motiver et accompagner une équipe.
- Sens aigu de la vente et de la relation client, avec une volonté de placer la performance au coeur des priorités.
Engagée pour la performance des parcours clients depuis 35 ans, FORCE PLUS cultive avec passion et innovation la création de valeur et de lien aves ses salariés et ses clients.
Avec des Talents qui s'engagent tous les jours pour rendre remarquable chaque temps d'échange avec chacun des clients de nos clients.
Avec des Technologies éprouvées ou innovantes (IA, bot, ...)
C'est l'agilité de nos Talents & Tech et notre considération globale des parcours client qui rend FORCE PLUS distinctif et ouvre des perspectives ambitieuses.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Lieu de travail incroyable
- Stabilité des équipes et des clients
- Télétravail 2 jours par semaine après période d'essai - CDI 35h : Pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise fleurissante
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique et entretien en visio avec Mélissa, la chargée de mission RH
-
2 ème entretien avec le/la manager et Sonia, la Directrice de Site
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 3528804/25547767 RSCSASL/69L
Team Manager Service Client - Appels Sortants - Lyon H/F
Super recruteur
- Lyon 2e - 69
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