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CDI- Analyste Sureté H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du département de sûreté établissement de Cherbourg rattaché à la direction sûreté groupe débute idéalement en Décembre 2025.
Intégré.e dans une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous ferez partie du BPS (Bureau de Protection du Secret) - 3 personnes.
Vos principales missions sont :
- Assurer l'interface avec les services spécialisés de Défense (DGA/SSDI et DPSD)
- Veille réglementaire ;
- Animation de sensibilisations « Sûreté » ;
- Reporting su site et Corporate ;
- Création d'indicateurs clés de performance (KPI) ;
- Participation aux inspections et audits ;
- Contribution aux projets nationaux ;
- Administration des zones classifiées ;
- Pilotage de la Protection du Secret de la Défense Nationale
Avis Technique d'Aptitude Physique :
- Plans Contractuels de Sécurité (PCS) en relation avec les différents programmes, les entreprises prestataires et les services de l'Etat ;
- Inventaires des documents classifiés ;
- Cycle de vie complet des documents classifiés (Enregistrement, Reproduction, Suivi, Transfert, Envoi, Destruction...) ;
- Plan de contrôle interne (conformité règlementaire, gouvernance) ;
Administration :
Habilitations liées au Secret de la Défense Nationale ;
Meubles de sûreté ;
Zones classifiées ;
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +2, Métiers de la sécurité et de la sûreté.
- Vos compétences : Organisation, Sens de l'analyse (législation et jurisprudence), aisance rédactionnelle et informatique, résolution de problèmes.
- Vous maîtrisez : ThomAS, Suite Office, système d'identification.
- Vous êtes à l'aise pour : Discrétion, grande autonomie, aisance relationnelle, gestion des émotions et l'esprit d'équipe.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/09/2025 - Réf : P2022-001750-2
CDI- Analyste Sureté H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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