Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F

Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Connaissances
Connaître les activités, les objectifs, la politique de service et les orientations stratégiques du SPIP de l'Essonne
Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de tutelle
Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l'exécution des peines et la procédure pénale
Connaître les outils informatiques nécessaires à son activité
Connaître ses limites d'intervention par rapport à ses délégations
Maîtriser les rôles et missions des partenaires externes et les processus d'échanges d'information et de collaboration établis avec eux
Connaître les règles et les méthodes de management (conduite de projet et de changement) et de communication
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Savoir-faire
Organiser et optimiser son travail dans le cadre d'objectifs et d'échéances déterminés
Traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
Actualiser ses compétences et connaissances et adapter ses pratiques aux différentes évolutions
Rédiger des écrits professionnels (avis RAP, comptes-rendus de réunion ou de groupe de travail, notes de service...)
Identifier les besoins de formation des CPIP et leur proposer des voies et moyens de progrès
Repérer les dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles
Conduire la résolution de problèmes et être force de proposition
Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements ou risques repérés

Savoir-être
Créer les conditions optimales d'échange et de confiance avec son équipe dans un objectif d'efficacité collective
Adapter son mode de communication et s'assurer de la compréhension de ses messages
Expliquer, communiquer les objectifs et directives à son équipe et convaincre
Gérer le stress et les conflits
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie
Représenter le SPIP à l'extérieur
Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, de distanciation, d'organisation, d'esprit d'initiative