Tech Lead Full Stack H/F Groupe La Centrale

Rattaché(e) au Deputy CTO, vous prendrez le rôle de Tech Lead au sein de notre feature team responsable de l'anti-fraude et de la plateforme GenAI composée d'un Product Manager, d'un développeur, d'un DevOps, et d'un QA.

MISSIONS

- Construire et faire évoluer l'architecture de la plateforme, faire des choix de conception en équipe ;

- Identifier les axes d'amélioration, de consolidation et incarner la vision technique, en adéquation avec la roadmap ;
- Réaliser une veille active et faire évoluer l'architecture et les bonnes pratiques selon l'état de l'art (AWS notamment) ;
- Travailler en collaboration avec les Product Manager, Solution Architectes et les autres membre de l'équipe pour définir et livrer une roadmap en adéquation avec notre stratégie ;
- Incarner l'expertise technique au sein de l'équipe et être l'interlocuteur technique privilégié du PM ;
- Prendre part périmètre d'initiatives techniques transverses (CMS, Clean Code, Architecture, Conception, Sécurité) et à conduire les évolutions en la matière de notre architecture full AWS ;
- Piloter des initiatives techniques transverses (CMS, Clean Code, Architecture, Conception, Sécurité) et à conduire les évolutions en la matière sur notre architecture full AWS et nos process.

NOS TECHNOS https://groupelacentrale.github.io/tech-radar

VOTRE PROFIL

- Vous êtes passionné(e) par le développement et le web ;
- Vous avez un diplôme supérieur en informatique/développement et une expérience significative en entreprise, idéalement sur sur une marketplace à fort trafic ;
- Une expérience significative en Node.js et AWS (au minimum 5 ans).

NOS PLUS

- Organisation travail Hybride (3 jours en présentiel/semaine) ;
- Prime de participation attractive ;
- Quartier et locaux très sympa ;
- Participation aux évènements (Tableau Conférence, AWS Summit...) ;
- RTT ;
- Tickets restaurants (10€/jour), remboursement des transport à 50% ;
- Mutuelle familiale prémium ;
- Avantages CSE.

PROCESS RECRUTEMENT

- Un échange téléphonique RH

- Un projet CoderPad
- Un entretien (RH et Deputy) puis un échange avec l'équipe