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Chef de Projet - Equipements de Process H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Missions principales : En tant que Chef de Projet, vous serez le point central de la gestion de projets au sein de l'atelier, assurant le pilotage complet des affaires depuis le cahier des charges jusqu'à la réception finale des équipements. Vous serez responsable des missions suivantes :
- Planification et gestion des ressources : Définir les priorités, établir un rétroplanning, et gérer l'avancement des projets en étroite collaboration avec les équipes internes (Bureau d'Études, achats, production).
- Gestion des approvisionnements et des prestataires : Rechercher les sous-traitants et prestataires, faire les achats nécessaires et assurer le suivi des livraisons.
- Conception technique : Réaliser des PID sous Autocad et garantir la conformité des projets aux attentes des clients.
- Suivi de production : Assurer la supervision de la production des skids en atelier, en collaboration avec les équipes de fabrication.
- Réception et livraison : Vous serez en charge de la réception des équipements en présence des clients et d'assurer leur conformité avec les attentes initiales.
- Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans les secteurs de la chaudronnerie, mécanique fluide ou process.
- Compétences techniques : Connaissance en gestion de projets techniques, notamment sur des équipements de type skids, avec une première approche en chaudronnerie ou fluides.
- Outils : Bonne maîtrise d'Autocad pour la réalisation de PID. Une connaissance en ERP et gestion de production est un plus.
- Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel. Votre capacité à mener à bien plusieurs projets simultanément et à collaborer avec les différentes équipes internes sera un atout clé.
- Langues : Français courant, une bonne maîtrise de l'anglais serait appréciée.
Ref: hhmphtmc4g
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
-
Ouest Partners en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : hhmphtmc4g
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Chef de Projet - Equipements de Process H/F
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