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Coordinateur Emsp H/F Croix-Rouge française
- Achères - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
La Croix-Rouge française, en partenariat avec l'ARS, ouvre un poste innovant de coordination des équipes mobiles sur le territoire des Yvelines.
Ce rôle clé vise à renforcer les liens entre les associations, fluidifier les coopérations et soutenir l'action collective au service des personnes accompagnées.
Vos missions :
En lien avec l'ensemble des équipes mobiles du département, vous aurez pour missions principales :
- Animer la coordination inter-équipes : favoriser les échanges, créer du lien, organiser des temps collectifs (groupes de travail, séminaires, ateliers).
- Faciliter le partenariat : être l'interface entre équipes mobiles, structures sociales/médico-sociales, SIAO et partenaires institutionnels.
- Réguler et soutenir : accompagner la gestion des situations complexes, éviter les doublons, contribuer à des réponses concertées.
- Partager des outils communs : alimenter des indicateurs, tableaux de bord, cartographies et fiches ressources utiles à tous.
- Valoriser les pratiques : représenter collectivement les équipes mobiles, organiser des sensibilisations croisées et mettre en lumière les actions menées.
Nous ne cherchons pas un diplôme en particulier, mais une personnalité polyvalente et fédératrice.
Que vous soyez infirmier·e, travailleur·se social·e, assistant·e de direction, coordinateur·rice, ou issu·e d'un autre parcours, votre savoir-être primera.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez travailler en partenariat et créer du lien.
- Vous êtes autonome et à l'aise pour organiser votre temps (nombreux déplacements sur le terrain).
- Vous avez une vraie aisance relationnelle et orale, pour animer et représenter des collectifs.
- Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et trouver des solutions dans des environnements changeants.
Rejoignez-nous
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Parce que vous intégrerez :
- Un projet innovant et transversal au service de l'action sociale et médico-sociale.
- Une mission qui permet de donner du sens à votre travail, en favorisant la coopération et en soutenant les équipes de terrain.
- La force et les valeurs d'une grande association reconnue, la Croix-Rouge française, tout en travaillant dans une fonction très autonome.
Date de prise de poste souhaitée
Dès le 15/10/2025
Informations pratiques liées au poste
Conditions pratiques :
- Poste basé à Achères, avec déplacements réguliers sur le département.
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis.
- Horaires en semaine (du lundi au vendredi), avec possibilité ponctuelle de missions le samedi.
Prime de fin d'année :Oui
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 11 établissements et services du secteur social (4 centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, 2 centres d'hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines, Lits d'accueil médicalisés).









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/09/2025 - Réf : CRF10972
Coordinateur Emsp H/F
- Achères - 78
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
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