Responsable Performance Maintenance Secteur Défense H/F Fives Groupe

Description du poste et Missions

Fives Maintenance recrute son Responsable Méthodes & Performance (H/F) - Secteur Défense & Manufacturing- Bourges (18)

Vous êtes passionné par l'innovation, le travail en équipe et le pilotage d'activités ?
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international et donner un nouvel élan à votre carrière ?

Cette offre est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe Fives, acteur majeur de l'ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays et fort de 8 700 collaborateurs, Fives Maintenance accompagne depuis plus de 20 ans les plus grands industriels français.

En pleine croissance, nous réinventons chaque jour la folle aventure de la maintenance grâce à :

- Des dispositifs RH innovants,
- Une école de formation interne,
- De réelles perspectives d'évolution partout en France.

Rattaché au KAM (Key Account Manager), le Responsable Performance contribue à la stratégie d'amélioration continue, de transformation et de performance opérationnelle des activités Défense & Manufacturing.

Vos principales responsabilités :

Définir et déployer une stratégie de performance

- Identifier les axes de gains de productivité,
- Décliner cette vision en projets de transformation concrets.

Piloter la performance contractuelle et les projets d'amélioration

- Déployer la stratégie de performance du secteur auprès des Responsables et Chargés d'affaires ainsi que des managers de proximité,
- Garantir le déploiement des standards organisationnels et méthodes lors des démarrages de sites,
- Identifier les points d'amélioration à l'échelle nationale,
- Activer les leviers de performance auprès des sites et managers pour mettre en oeuvre les actions correctives,
- Piloter le programme de transformation du secteur,
- Mesurer la performance des contrats et l'efficience organisationnelle,
- Assurer une collaboration étroite avec les KAM lors des appels d'offres afin d'apporter un regard conseil et stratégique,
- Travailler en synergie avec les services QSSE et Innovation,
- Mettre en place des rituels managériaux forts et impactants pour structurer la démarche performance.

Animer la culture d'amélioration continue

- Mobiliser les équipes dans une dynamique de progrès et d'excellence,
- Stimuler la production de nouvelles idées et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain,
- Porter une culture de l'objectivation et de la mesure,
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les questions de performance, d'innovation et d'optimisation des process,
- Présenter trimestriellement l'avancement de la stratégie Performance auprès du management et des clients.

Gestion des ressources humaines

- Animer son périmètre et garantir une communication fluide et efficace,
- Développer une culture de la performance et de l'excellence technique,
- Définir les ressources nécessaires en cohérence avec le plan de charge,
- Suivre et animer la cellule performance (Coordinateur méthodes, Ingénieurs et Techniciens méthodes, etc.).

Profil recherché

- Formation technique Bac +5 (Master/Ingénieur),
- Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire (performance, amélioration continue, gestion de projets),
- Esprit collaboratif, sens de l'innovation et leadership.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise reconnue à l'international,
- Des projets stimulants dans le secteur stratégique de la Défense & Manufacturing,
- Un environnement propice à l'évolution et à la réussite collective.

Prêt à relever le défi ?
Contactez-nous et démarrez votre nouvelle aventure avec Fives Maintenance !