Responsable de la Qualité Pédagogique H/F CSBC CONSEIL

Vos missions principales

Déploiement et animation pédagogique

- Former les responsables et coordinateurs pédagogiques à la culture du groupe, aux outils (dont YPAREO), aux process, et aux référentiels.
- Assurer la montée en compétence continue des équipes pédagogiques.
- Être un point d'appui permanent pour répondre aux questions opérationnelles des centres.

Harmonisation & structuration

- Rédiger, formaliser et diffuser les process pédagogiques (plannings, livrables, évaluations, suivi...).
- Mettre en place des outils communs pour assurer la cohérence des pratiques entre les sites.
- Suivre les indicateurs clés de performance pédagogique et identifier les écarts ou dysfonctionnements.

Qualité & conformité

- Veiller à l'alignement de l'ensemble des pratiques avec les référentiels des certifications suivies (BTS, titres RNCP).
- Préparer les audits (Qualiopi, certificateurs...) et s'assurer de la conformité documentaire et réglementaire.
- Réaliser des audits internes pour maintenir un haut niveau d'exigence.

Coordination inter-sites

- Organiser des points réguliers avec les responsables pédagogiques de chaque campus.
- Identifier les centres en difficulté et les accompagner dans leur remise à niveau.
- Poser les bases pédagogiques dès l'ouverture des nouveaux sites.

Innovation & stratégie

- Participer à la stratégie pédagogique globale en lien avec la direction.
- Contribuer à la démarche de création de titres certifiants (RNCP) pour que le groupe puisse à terme proposer ses propres formations diplômantes.
- Être force de proposition pour enrichir l'expérience apprenante et faire évoluer les outils.

Ce que ce poste n'est pas

- Ce n'est ni un rôle d'exécutant, ni un simple poste de contrôle qualité.
Vous êtes acteur de la stratégie pédagogique, en appui direct à la Direction.
- Ce n'est pas un poste sédentaire : vous interviendrez sur l'ensemble des campus.
- Ce n'est pas un rôle isolé : vous serez en lien permanent avec les responsables pédagogiques, les coordinateurs, et les autres fonctions stratégiques (RH, commercial...).

Profil :
Le profil que nous recherchons

Expérience et savoir-faire

- Expérience confirmée dans le domaine de la formation, de l'apprentissage ou de l'enseignement supérieur.
- Solide maîtrise des référentiels de formation, des certifications RNCP, des audits Qualiopi, et des obligations réglementaires associées.
- Connaissance du dépôt de titres auprès de France Compétences appréciée.
- Maîtrise des outils de gestion pédagogique (YPAREO ou équivalent).

Qualités personnelles

- Rigueur, organisation et sens de l'analyse.
- Leadership pédagogique naturel : capacité à embarquer sans imposer.
- Aisance dans l'animation, la transmission, et la pédagogie interne.
- Capacité à évoluer dans un environnement jeune, exigeant et en croissance rapide.

Ce qu'il faut savoir

- Il s'agit d'un poste à créer, dans un environnement en structuration : tout n'est pas encore en place.
- Vous travaillerez directement avec la directrice pédagogique, sur des sujets à fort impact stratégique.
- Vous devrez conjuguer vision globale et exécution locale, avec un périmètre appelé à évoluer rapidement.
- Le groupe est jeune, agile, ambitieux - vous y trouverez de la liberté, mais aussi de l'exigence.