Employé - Employée de Rayon Textile H/F
le Relais
- Tourcoing - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Relais recrute des profils employé(e)s de rayon pour ses magasins DING FRING situés sur Lille Roubaix Tourcoing
Descriptif du poste :
Vous intégrez une équipe dynamique et assurez la vente en boutique textile au sein d'un magasin de la métropole.
Plusieurs postes sont à pourvoir, dont 3 employé(e)s polyvalent(e)s itinérants disposant du permis de conduire (véhicule de service fourni). Leur mission sera d'assurer les remplacements sur les magasins de la métropole. (Lille, Roubaix, Tourcoing) Une flexibilité pour les déplacements est attendue.
Vos missions principales :
- Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle
- Réaliser les encaissements
- Réceptionner, mettre en rayon et valoriser les produits (pliage, étiquetage, merchandising)
- Contribuer à la bonne tenue de la boutique (propreté, réassort, présentation)
- Participer à l'inventaire et aux opérations commerciales
- Travailler en équipe et faire preuve de dynamisme en période d'affluence
Profil recherché
- Première expérience en vente ou en prêt-à-porter souhaitée mais non obligatoire
- Goût pour la mode et le contact client
- Autonomie, rigueur et réactivité
Pour les postes itinérants : permis B indispensable.
Experience: 1 An(s) - Mise en rayon et encaissement
Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 198KYFD
Employé - Employée de Rayon Textile H/F
- Tourcoing - 59
- CDD
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