Technicien Automobile H/F GROUPE LEGRAND
- Bayeux - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste et accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes :
-Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation,
-Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques,
-Etablir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..),
-Participer à la réalisation des objectifs du service.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
La rémunération :
Partie fixe à partir de 2377 euros bruts (selon profil)
+
Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective pouvant atteindre 280 euros bruts)
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le process de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par le Chef d'Atelier de la concession pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Après-Vente de la concession, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
De plus :
- Vous disposez au minimum d'un Bac PRO en mécanique automobile,
- Vous possédez une expérience d'au moins 4 à 5 ans sur un poste de Mécanicien(ne)/Technicien(ne),
- Vous maîtrisez les réparations de mécanique complexe, recherche de panne, diagnostic,
- Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se),
- Vous êtes motivé(e) et persévérant(e),
- Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement !
Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.
Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.
Le Groupe Legrand, c'est avant tout :
- 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
- Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
- Plus de 550 collaborateurs engagés !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
-
Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
-
Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
-
Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 364d61f4-cec6-415e-ad53-4948310e5f3c
Technicien Automobile H/F
Super recruteur
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