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Médiateur - Médiatrice en Santé - GMS H/F

Pôle Emploi

  • Mamoudzou - 976
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, le Gouvernement a élaboré une stratégie fondée sur le triptyque « Tester Alerter Protéger », dont l'isolement des personnes contaminées par la Covid-19 et des cas contacts est l'un des axes centraux.

Dans ce cadre, le préfet de Mayotte a décidé de mettre en place un instrument d'accompagnement dont la gestion des groupes de médiation sanitaire (GMS) est confiée à Mlezi Maore.

Aujourd'hui, ce projet est amené à se pérenniser avec la création de cinq bassins de santé sur le territoire mahorais. L'objectif est d'avoir des médiateurs sanitaires qui vont intervenir auprès de la population pour une prévention et sensibilisations sur différentes thématiques, à travers des actions.

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service GMS, Un.e Mediateur.trice Sanitaire (H/F) en contrat d'engagement de 8 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la responsable du chef de service et de votre médiateur encadrant, vous aurez pour principale mission d'assurer les actions de sensibilisation et prévention sur les thématiques santé.

Vos missions seront :

Relayer les informations au réseau de partenaire de sa zone
Diffuser l'information au public/Organiser l'appui au dépistage et vaccination
Délivrer des messages sur la conduite à tenir aux patients
Assurer la prévention primaire, la prévention secondaire, l'éducation en santé et la veille sanitaire dans sa zone

Profil requis pour le poste :

Etre titulaire du Baccalauréat apprécié
Entre 18 et 25 ans
Avoir un an de présence régulière sur le territoire avec preuve à l'appui, être à son deuxième titre de séjour à minima

Compétences :

Avoir une appétence pour le sanitaire et l'envie de s'engager dans la lutte contre les différents types de maladies.
Sens du dialogue/Bonne capacité d'écoute /Sens de l'observation
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle
Sens du travail et de l'engagement
Ponctuel, rigoureux
Force de proposition et créatif
Etre capable d'avoir une conversation en Shimaorais/ Shiboushi et d'en faire une traduction en français.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : Contrat d'engagement de 8 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou - Dembeni - Bandrelé - Chirongui - Kani Keli - Boueni (Mayotte)
Rémunération : Indemnité de service civique.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 29/09/2025 - Réf : 198FXGP

Médiateur - Médiatrice en Santé - GMS H/F

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  • Mamoudzou - 976
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