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Animateur - Animatrice Enfance-Jeunesse H/F
Mairie de Léguevin
- Léguevin - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Ouest Toulousain, la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire auprès des 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 4 pôles fonctionnels (Administration générale / Technique et Développement Durable / Vie locale et associative / Social, enfance et jeunesse).
La Ville de Léguevin recrute 4 Animateurs (H/F) pour l'ALAE élémentaire.
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les enfants dans leurs temps périscolaires !
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'animateur périscolaire et sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT).
Missions générales:
- Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini -
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques -
- Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées -
- Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants -
- Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire -
- Contrôler la présence des enfants -
- Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service -
- Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant -
- Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires -
- Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
La répartition horaire est la suivante :
12h à 14h sur 4 jours et 1h30 tous les mardis après-midi soit 9h30 par semaine
+ 3h de réunion par mois
Un de ces 4 postes peut être complété par un temps du matin dans une autre école de la ville.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à encadrer un groupe
- Capacité à mettre en oeuvre des techniques d'animation
- Connaissance de l'enfant sur les plan psychomoteurs et physique
- Capacité à préparer et à mener des projets
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions municipales et nationales
SAVOIR ÊTRE :
- Être à l'écoute, disponible, observer
- Adopter des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureuse et prendre des initiatives
- Respecter la discrétion professionnelle ainsi que les différences (coutumes, religions.)
- Avoir l'esprit d'équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 198LKVG
Animateur - Animatrice Enfance-Jeunesse H/F
- Léguevin - 31
- CDD
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