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CDI - Electronicien Domaine Réseaux - Informatique H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Lutte, Navigation réseau CMS, un :
ELECTRONICIEN DOMAINE RESEAUX ET INFORMATIQUE (H/F) en CDI
A ce titre, vous assurez la maintenance, l'intégration, les essais des équipements et des systèmes de communications des bâtiments de surface et sous-marin. L'intégration et les essais vous demanderont une maitrise des systèmes en réseau, une autonomie dans le travail ainsi qu'une maitrise de votre communication auprès des utilisateurs.
La maintenance et le maintien en condition opérationnelle requièrent de bonnes bases en électronique analogique et numérique, en administration systèmes et réseaux et de la rigueur dans la mise en oeuvre des procédures de dépannage et rédaction de compte-rendus. Vous évoluerez dans une équipe de 9 techniciens en relation permanente avec les différents acteurs des programmes soutenus.
Tout en appliquant les consignes SST, vous contribuez à la rédaction de dossier de contrôle, de procédures et de dossiers d'entretien, de méthode, et vous vous assurez de la mise à jour des documents liés à votre activité.
Vous assurez les expertises et réparations des installations, sous-systèmes, systèmes, ainsi que la mise en route et les essais des installations et systèmes du domaine.
Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des bancs de mesures et outillages nécessaires pour garantir la réalisation des travaux dans les délais.
Tout en identifiant les obsolescences et en participant à leur traitement, vous prenez connaissance des installations et systèmes futurs, dans le cadre des programmes en développement et des programmes de modernisation.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine électronique / informatique.
De solides compétences en systèmes informatiques et en administration systèmes et réseaux sont nécessaires à la tenue du poste.
Doté de réelles capacités relationnelles, vous appréciez le travail d'équipe. Une expérience dans le domaine industriel serait un plus.
Vous êtes rigoureux, méthodique. Dynamique, vous appréciez travailler en autonomie.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/09/2025 - Réf : P2017-012084-1
CDI - Electronicien Domaine Réseaux - Informatique H/F
- Brest - 29
- CDI
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