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Électromécanicien·ne Maintenance Bus H/F RATP DEV
- Brest - 29
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
L'Entreprise
Chez RD Brest, filiale de RATP Dev, nous façonnons la mobilité de demain pour Brest métropole. Chaque jour, nous connectons des milliers de voyageurs grâce au réseau Bibus : tramway, bus, téléphérique, vélos, transport à la demande... Et demain, encore plus loin avec Mon Réseau Grandi : une 2e ligne de tramway, une ligne de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) flambant neuf et un parc de bus électrifié accompagné d'infrastructures de charge innovantes.
Notre mission ? Offrir une mobilité fluide, durable et tournée vers l'avenir, en intégrant des solutions respectueuses de l'environnement et des technologies de pointe.
Notre force ? Une équipe de plus de 560 passionnés, dont 375 conducteurs et 80 agents de maintenance, engagés pour faire vivre cette transformation et partager leur savoir-faire.
Votre Mission !
Rejoignez notre équipe de maintenance bus et intégrez un atelier impliqué dans l'électrification progressive de notre flotte de bus. En tant qu'électromécanicien H/F, vous serez au coeur de cette évolution, prêt à mettre en pratique vos compétences techniques et à participer activement à cette transition énergétique.
Ce que vous ferez au quotidien :
En tant qu'éléctromécanien/ne, vous intervenez au sein des équipes de maintenance Bus pour la maintenance préventive pour éviter les pannes, le diagnostic et la réparation des défaillances électriques et mécaniques, ainsi que l'installation de nouveaux équipements. Il propose également des améliorations pour optimiser les performances des bus et veille à respecter les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Vous aurez comme activités principales :
- Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières pour prévenir les pannes, incluant le nettoyage, le graissage, et le remplacement des pièces usées.
- Diagnostic des pannes : Identifier et analyser les défaillances des systèmes électriques et mécaniques, puis déterminer les causes des dysfonctionnements
- Réparation et remplacement : Réparer ou remplacer les composants défectueux, tels que les moteurs, les circuits de contrôle, et autres dispositifs électromécaniques
- Installation de nouveaux équipements : Installer et configurer de nouveaux systèmes et équipements électriques et mécaniques dans les bus
- Amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des bus électriques
- Sécurité : Respecter les normes de sécurité lors de toutes les interventions pour garantir un environnement de travail sûr
Particularité du poste :
Poste en roulement, horaires décalés, samedi, astreintes, port de charge lourde...
Intervention sur le réseau bibus de Brest Métropole.
Le poste est soumis à enquête administrative auprès des services du ministère de l'intérieur.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Formation : Bac Pro ou BTS en Électromécanique (MEI, MSMA, MELEC, Electrotechnique).
- Permis : B obligatoire / permis D souhaité.
- Expérience : Débutants acceptés ! Une première expérience en maintenance véhicules ou poids lourds est un plus.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez la mécanique et l'électromécanique, avec un intérêt pour les technologies liées aux véhicules électriques. Des connaissances en électrotechnique, en maintenance industrielle. Vous savez lire des schémas électriques et réparer les circuits.
- Savoir-être : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve), avec une bonne capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes rapidement.
Date limite de dépôt des candidatures, le 18 janvier 2026 !
Compétences : Connaissances en électricité et/ou mécanique automobile / poids lourds, Respect des normes de sécurité (port des EPI, sécurité routière, ...), Lire les plans des constructeurs
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
13ème et 14ème mois, primes, chèques déjeuner, 6 semaines de congés, 22 RTT...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
-
RATP DEV en images
La carte
7 Rue Ferdinand de Lesseps
29200 Brest
Publiée le 16/12/2025 - Réf : YPLGM387
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- Brest - 29
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