CDI - Formeur Dresseur H/F Naval Group

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Coque, un :

FORMEUR DRESSEUR (H/F) en CDI

A ce titre, vous contribuez au formage et au dressage des structures et des éléments d'une charpente métallique d'un navire en atelier et à bord.

Vous effectuez la préparation des travaux, vous effectuez les traçages et développements, vous confectionnez les gabarits.

Vous formez et dressez les structures et les éléments d'une charpente métallique de navire (panneaux, plans, ballasts, carlingages, couples, membrures, lisse-hiloires, virures, cloisons, pièces de raccordement, caisses ou capacités, pont, bâtis...) aux formes et dimensions désirées.

Vous façonnez les formes, fixez les raccords et accessoires par brasage, soudage et vous procédez aux essais spécifiés pour les formes fermées. Vous rectifiez les déformations (après soudage ou découpage) des structures des navires. Vous contrôlez visuellement les pièces et vous les conditionnez pour la livraison.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.