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Correspondant Transport H/F GROUPE PHAREA
- Gard - 30
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Vérification des expéditions planifiées et des emballages mis à disposition ainsi que le transporteur affecté.
- Vérification des check-lists, des plans de qualité
- Identification de la typologie du transport
- Identification de l'étiquetage et du placardage adéquat au transport
- Gestion des aléas techniques, fonctionnels et divers
- Vérification visuelle du ou des emballages chargés
- Vérification visuelle de l'état général du convoi
- Autorisation au départ du convoi
- Première expérience dans le domaine (3ans)
PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans ! Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.
15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !
PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation
YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)
ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)
Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier
Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné selon objectifs
Cadre stimulant avec une grande liberté d'action
Évolution possible vers un poste de Responsable d'agence ou Business Unit
Avantages : mutuelle, titres-resto, événements internes (Pharéades, after-works, etc.)
Un environnement humain, réactif et engagé dans le développement de ses talents


















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
-
Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
-
Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence
Raisons de nous rejoindre
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Mutuelle et partenaire de santé Alan
-
10 jours de RTT par an
-
Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.)
-
Des Pharéades tout au long de l'année
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 3527468/25537525 CT/30G
Correspondant Transport H/F
Super recruteur
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