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Stage Ingénieur R&D Etude Capteur de Courant de Type Fluxgate H/F Hager Group
- Obernai - 67
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nous recherchons notre futur.e stagiaire en tant qu'Ingénieur.e R&D basé.e à Obernai pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.
Ta mission :
Au sein de l'équipe electrical engineering (pôle R&D génie électrique), tu seras rattaché.e à un ingénieur développement, toute l'équipe comptera sur toi pour :
- Te familiariser avec le monde de la protection électrique, en particulier sur les produits différentiels.
- Travailler en autonomie dans un environnement R&D au sein d'un laboratoire électrique.
- Développer et optimiser un capteur de courant différentiel basé sur une technologie de type Fluxgate pour les futurs générations de produit.
L'équipe electrical engineering est composée de 8 personnes, chacune spécialisée sur une fonction présente dans les produits de protection. Elles sont engagées dans la recherche, l'innovation, et également dans le développement de nouveaux produits.
Ton profil :
Actuellement étudiant.e de niveau Bac +5 en filière ingénieur génie électrique, électrotechnique ou électronique, tu es à la recherche d'un stage de 6 mois.
- Tu maitrises l'anglais dans un environnement professionnel.
- Tu maitrises des outils de modélisation d'électronique tel que : Ltspice ou encore des outils de conception de carte électronique tel que Kicad.
- Tu sais faire preuve d'initiative, d'autonomie et tu aimes travailler en équipe
- Ta curiosité ainsi que ta motivation seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.
Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?
- Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : 1400€ brut/mois (Bac +5).
- Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise.
- Un restaurant d'entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Q&A Candidature chez Hager Group
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Si ta candidature est retenue :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.
- Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).
On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !
- Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees avec un taux de recommandation supérieur à 97%, soulignant notre engagement à valoriser l'expérience de nos apprentis et stagiaires.


































Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
-
Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
-
Charte et promotion de la mobilité interne
-
Hi! University avec formations en libre accès
-
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
-
Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
-
Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 41265-fr_FR
Stage Ingénieur R&D Etude Capteur de Courant de Type Fluxgate H/F
- Obernai - 67
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