Community Manager H/F
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une maison d'édition généraliste à destination du grand public, couvrant un large éventail de genres : romans français et étrangers, romance, cosy mystery et fantasy. Dans le cadre de son développement, elle recherche un·e Community Manager pour rejoindre son équipe dynamique.
En lien direct avec la direction marketing et communication, vous aurez la responsabilité d'animer les réseaux sociaux de ses labels, certains avec une communauté active à entretenir et développer.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Définir et animer la stratégie éditoriale sur l'ensemble des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn...)
Créer du contenu original et engageant : visuels, carrousels, stories, textes et vidéos
Réaliser des vidéos de type trailers, ainsi que le tournage et montage de vidéos pour TikTok
Gérer la modération et les interactions avec les différentes communautés
Organiser une veille active sur les tendances social media et sur la concurrence
Assurer un reporting hebdomadaire structuré auprès de la direction (analyse des statistiques, performances, axes d'amélioration)
Tâches secondaires :
Aider à l'organisation et à la logistique d'événements liés aux sorties ou aux salons
Contribuer à la création de kits presse
Participer à des campagnes d'influence et gérer les échanges avec les partenaires (influenceurs, blogueurs, etc.)
Aider aux envois de colis (services de presse, libraires, influenceurs)
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en communication, marketing digital ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Community management, idéalement dans le secteur du livre, de la culture ou des médias.
Compétences et qualités attendues :
Excellente maîtrise des plateformes sociales et de leurs outils (Meta Business Suite, Canva, CapCut, Photoshop ou équivalent...)
Très bonne culture du digital et des codes de communication adaptés à chaque plateforme
Fortes qualités rédactionnelles et sens créatif
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Une sensibilité littéraire est un vrai plus
Excellente expression orale et écrite
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
Lettre de motivation indispensable
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 3526942/25533720 CM/75P
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