MOA Xytech H/F NOEMI Conseil
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un profil MOA ayant déjà travaillé sur le progiciel Xytech (médias et télévision).
Missions :
- Recueil et analyse des besoins métiers
- Comprendre et formaliser les besoins des directions opérationnelles (planning, post-production, régie, finance, etc.).
- Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles.
- Pilotage fonctionnel du projet Xytech
- Suivre les évolutions et projets liés à Xytech (nouvelles fonctionnalités, modules, intégrations).
- Animer les ateliers utilisateurs et arbitrer les priorités.
- Définir les workflows, paramétrages et règles de gestion adaptés.
- Accompagnement des utilisateurs
- Formation et support fonctionnel de niveau 2.
- Rédaction de guides utilisateurs et procédures.
- Assistance dans l'utilisation quotidienne (planification des ressources, réservation des salles, suivi des temps et budgets).
- Coordination et communication
- Faire le lien entre les métiers, la DSI et l'éditeur Xytech.
- Suivre les anomalies et demandes d'évolution avec les équipes techniques.
- Préparer et animer les comités de suivi.
- Suivi qualité et performance
- Contrôler la cohérence des données et la qualité des reporting.
- Profil ayant entre 5 et 10 ans d'expérience sur des projets IT
- Avoir une expérience sur Xytech sur au moins 1 mission récente.
- Etre mobile sur Paris
- Etre disponible rapidement (Dispo ASAP - 1 mois de préavis)
Spécialiste en Conseil et en Ingénierie des Systèmes d'information, notre entreprise vous accompagne dans une dynamique "start up", forte d'une équipe expérimentée au service de ses clients.
Notre succès est avant tout celui de nos équipes et de nos partenaires. Nous faisons appel aux compétences et au savoir-faire reconnus de chacun pour satisfaire au mieux toutes les attentes. Avec l'ambition de la réussite, nous attachons un soin particulier tant au confort de nos consultants qu'à l'écoute de nos clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une recruteur/ Entretien Teams RH
-
Un second entretien Teams avec le commercial en charge du compte client
-
Entretien client
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 3526642/25531230 MX/75P
MOA Xytech H/F
Super recruteur
- Paris - 75
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