Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F

Pepsmb 73-74

Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour rejoindre une équipe engagée au service de l'inclusion scolaire.

Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS)
Le PAS est un dispositif de proximité, implanté au sein ou à proximité des écoles, qui accompagne les enfants présentant des besoins éducatifs particuliers.
Son objectif : Faciliter l'accès aux apprentissages en proposant des aménagements pédagogiques et éducatifs et du matériel adapté en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale et les acteurs du territoire.

Vos missions principales
1. Accompagner les familles
- Accueillir les familles sollicitant le PAS pour comprendre les besoins de l'enfant
- Orienter vers les structures ou professionnels les plus adaptés
- Proposer un accompagnement personnalisé complémentaire
- Assurer une coordination fluide entre les familles, les structures et les enseignants

2. Être un appui pour l'Éducation Nationale
- Conseiller et orienter les enseignants rencontrant des difficultés d'accompagnement
- Apporter une expertise médico-sociale pour soutenir l'inclusion des élèves

3. Co-construire des réponses éducatives & médico-sociales
- Observer les élèves dans leur environnement scolaire pour identifier leurs besoins
- Proposer des outils pédagogiques et des aménagements adaptés
- Élaborer des bilans d'observation afin de définir des plans d'action éducatifs
- Déployer des stratégies éducatives en partenariat avec les enseignants spécialisés

4. Sensibiliser et former
- Organiser et animer des actions de sensibilisation pour promouvoir l'inclusion scolaire
- Organiser et animer des sessions de formation aux enseignants spécialisés

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire
- Connaissance des dispositifs de soutien aux enfants à besoins spécifiques
- Bonne maîtrise des troubles neuro-développementaux (TND)

Les avantages de l'association
- Un rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire
- 18 jours trimestriels supplémentaires ajoutés aux 5 semaines de congés payés par an
- Fermeture en période estivale
- Contremarques cinéma, spectacles, parcs de loisirs
- Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture...
- Prime décentralisée : +3% supplémentaires
- Mobilité interne possible entre services et établissements
- Pas d'internat : Nuits et week-ends libres

Conditions du poste
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : À partir de 2497.63€
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Lieu de travail : École primaire Albert André, 18 rue des écoles, 74150 RUMILLY
- Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir
- Mutuelle : Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH)
- Convention collective : CCN 1951