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Coordination Pôle Ressources - Assistant Sociale - Cesf H/F
Ehpad Residence Leon Lafourcade
- Saint-Martin-de-Seignanx - 40
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le travailleur social, outre ses missions inhérentes à sa fonction, interviendra sur 3 services de l'EHPAD :
1. Le Pôle Ressources : coordination complète du service (pilotage du service, coordination des parcours, actions d'aide aux aidants et suivi administratif)
2. Le CRT : membre de l'équipe pluridisciplinaire en qualité de travailleur social
3. L'EHPAD : missions auprès des Résidents, plus particulièrement en HT-SH
Pour rappel, le travailleur social a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées, comme par exemple :
Évaluer les situations sociales des bénéficiaires / résidents et de leurs familles.
Accompagner les démarches administratives (aide sociale, APA, mise sous protection, etc.).
Favoriser l'inclusion sociale et le maintien du lien familial et social.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du bénéficiaire / résident.
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (SAD, SSIAD, DAC, PTA, services sociaux, services de protection des majeurs, hôpitaux, EHPAD etc.).
Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.
Déplacements : Seignanx et MACS
Type de contrat : pérenne, CDD d'1 an pour commencer
Temps plein, régime RTT à voir
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des structures d'accueil,Evaluation des besoins individuels,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les plans d'action selon les évolutions,Assurer la confidentialité des échanges,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer des dossiers de demande d'aide,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordination Pôle Ressources - Assistant Sociale - Cesf H/F à Saint-Martin-de-Seignanx est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 29/09/2025 - Réf : 198KMXL
Coordination Pôle Ressources - Assistant Sociale - Cesf H/F
- Saint-Martin-de-Seignanx - 40
- CDI
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