Ingénieur Réseau Informatique H/F Adoma
- Paris 13e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Une mission d'intérêt général
Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au Chef du Pôle Infrastructure, vous avez la charge du maintien en conditions opérationnels et de sécurité de votre domaine et différents projets qui vous seront confiés.
En tant qu'Ingénieur Réseau informatique, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer :
- La gestion de l'infrastructure réseau (LAN / WAN / WiFi) d'un parc de plus de 600 sites SD-WAN et deux Datacenters, en assurant sa fiabilité, ses performances et sa sécurité
- L'administration et le maintien de l'infrastructure réseau des Datacenters : coeurs réseau, TrunkSip, sécurité, OOB
- La mise en place et les optimisations des politiques de sécurité réseau (ACL, NAC, VPN, ZTNA ...).
- L'automatisation des déploiements, de la supervision et de la micro-segmentation
- La supervision proactive du réseau
- La résolution des incidents de niveau 2/3 et le traitement des problèmes
- La rédaction et le maintien des documentations et procédures
- La veille technologique
C'est participer :
- Aux instances de gouvernance des processus de la DSI : Gestion des changements, gestion des problèmes, points d'équipe
- Aux différents projets de la direction selon les chantiers prioritaires.
Si vous aussi, vous voulez contribuer à l'intérêt général et disposez de :
- Une formation supérieure Bac +5 dans les domaines informatique ou pilotage de systèmes d'informations ;
- Une expérience d'au moins 5 années sur des missions d'ingénierie et exploitation réseau et télécom dans un environnement multi-sites
- Une maitrise des technologies réseau : LAN, WAN, Wifi, SD-WAN, Switching, Routing, VPN, NAC, Segmentation et des outils Cisco, Cisco Meraki, Fortinet, Zscaler
- Une capacité d'analyse et de résolution d'incidents complexes
- De bonnes capacités relationnelles et d'adaptation pour allier une approche technique avec une orientation satisfaction client.
Postulez !
Lieu : poste basé à Paris 13ème. Des déplacements sont à prévoir dans toute la France.
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Télétravail jusqu'à deux jours / semaine après 6 mois d'ancienneté
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le DSI
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
Raisons de nous rejoindre
-
Engagement en faveur de la diversité
-
Accompagnement à la mobilité interne
-
Formation pour le développement des compétences
-
Politique de congés avantageuse
-
Intéressement et participation
-
Prestations CSE dès votre arrivée
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 2025-10823
Ingénieur Réseau Informatique H/F
- Paris 13e - 75
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