Cadre Paramédical de Santé de Nuit H/F AP-HP

S'ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (12 places), des consultations, une équipe mobile de soins palliatifs et un service de rééducation, une équipe mobile de gériatrie hospitalière

Le BATIMENT SENART comporte

159 lits de SMR

17 lits d'UGA + 3 lits d'hématologie

37 lits de soins de longue durée

11 lits de soins palliatifs

Le BATIMENT SEINE comporte :

160 lits de SMR

17 lits d'UGA

24 lits de géronto psychiatrie

17 lits d'UHR et de 14 lits d'UCC
Vos missions
MISSIONS GENERALES

Dans le respect des missions du service public et de l'institution, le cadre de nuit est garant de la continuité de la fonction d'encadrement paramédicale de 21H à 7H.

Il assure une mission de coordination sur l'ensemble des services du site Il est garant des organisations soignantes, de la qualité et de la sécurité des soins
Il informe l'administrateur de garde des évènements ou situations pouvant impacter le fonctionnement de l'hôpital et lui apporte son expertise au regard de son champ de compétence

MISSIONS PERMANENTES

Organisation des soins:

S'assure chaque nuit du bon fonctionnement des unités de soins
Organise et coordonne les prises en charge des patients et veille à la qualité des prises en soins et la traçabilité dans le dossier de soins

Gère les priorités en hiérarchisant les besoins et les demandes des services Evalue et contrôle le respect des bonnes pratiques professionnelles, du règlement intérieur et des procédures

Répond aux sollicitations des équipes soignantes pour conseil et expertise sur les situations particulières: informe et/ou recours à l'ADG si besoin
Transmet aux cadres supérieurs de santé les informations relatives aux évènements devant être signalés

Qualité des soins et gestion des risques:

Participe à la mise en place et à l'amélioration des missions et projets institutionnels: vigilances sanitaires, tutorat des étudiants, dossier de soins informatisé, prise en charge de la douleur et de la fin de vie, gestes d'urgence, sécurité incendie, démarche de certification

Décline les projets du site auprès des équipes de nuit (conduite des audits...) Encourage la déclaration des évènements indésirables dans OSIRIS

Participe à l'analyse des évènements indésirables et à l'élaboration d'un plan d'action
Prend des mesures nécessaires à la sécurité des biens et des personnes
Apporte conseil et aide aux équipes

Gestion des ressources humaines:

Gère les situations d'absentéisme inopiné dans les services

Contribue à l'évaluation des compétences et à l'élaboration du plan de formation des professionnels de nuit
Identifie les professionnels en difficulté: en assure l'accompagnement et transmet les informations à l'encadrement supérieur

Organise en collaboration avec les cadres de jour l'accueil et l'encadrement des étudiants paramédicaux en stage
Valide la présence des vacataires, agents en heures supplémentaires via le logiciel ARTEMIHS

Accompagne les professionnels dans la gestion d'un accident de travail

Communication:

Est le relai de l'information institutionnelle auprès des personnels de nuit
Communique de manière permanente avec l'encadrement de jour et l'encadrement supérieur du site
Rédige des transmissions écrites
Profil recherché
- Motivation à la gérontologie
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation
- Capacité dans la gestion des situations complexes
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Capacité à argumenter et à négocier dans le cadre des relations fonctionnelles et hiérarchiques
- Capacité à s'impliquer dans la réussite de la coordination de nuit
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents
- Capacité à savoir faire preuve d'équité

- Communication/relation interpersonnelles
- Management et Ethique
- Conduite de projet
- Connaissances réglementaires (droit du travail, législation hospitalière, règlement intérieur)
- Maîtrise de l'environnement informatique (GESTIME, ORBIS, ARTEMIHS, OSIRIS...)
Schéma horaireNuitTemps de travail10hHoraires de travail100% L'amplitude horaire est de 10h (21-7h) ; protocole 32h30 par semaineTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIES AU STATUT ET A LA FONCTION : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et en décembre) Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge accès à une offre de formation continue conséquente Possibilité de logement provisoire AVANTAGES SOCIAUX Remboursement total des transports en commun ou forfait mobilité possibilité de parking et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestation AGOSPAP (CE), Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme OPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (Vie quotidienne et courses...)
Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2025-17928