Stage - Ingénieur Infrastructures Urbaines H/F SUEZ

VOTRE MISSION

L'Agence Réunion-Mayotte regroupe près de 25 ingénieurs, experts et techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de l'environnement et des ouvrages.
Nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.
Basé à Saint-Paul, vous interviendrez en assistance au Chef de projet sur différents projets d'aménagement urbain et routier en cours, tels que :

- Aménagement et requalification de routes et voiries urbaines (géométrie, pistes cyclables, réseaux...),
- Construction d'ouvrages hydrauliques,
- Aménagements de quartier.

Ces projets mobilisent de nombreuses expertises (ouvrages d'art, hydraulique, réseaux, environnement, géotechnique, trafic, paysage, topographie, foncier, réglementaire...) qu'il est nécessaire d'appréhender et de coordonner.

Vos missions

- Participation à la conception des projets (géométrie, études hydrauliques, sécurité, réseaux...),
- Contribution à la rédaction des documents d'étude (rapports, notes d'hypothèses) et des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, AE, BPU...),
- Appui au pilotage de projet (gestion des sous-traitants, vérification des rendus, relations avec les clients et partenaires, gestion interne...),
- Participation au suivi de travaux (VISA des plans d'exécution, suivi technique et administratif des chantiers, rédaction des comptes rendus hebdomadaires).

VOTRE PROFIL

- Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en génie civil / travaux publics,
- Intérêt marqué pour les projets d'aménagement de la ville,
- Maîtrise du Pack Office et d'Autocad,
- Connaissances de Mensura, Covadis ou MS Project appréciées,
- Qualités attendues : curiosité, rigueur, sens du travail bien fait, aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Projets variés : routes, voiries, quartiers, ouvrages hydrauliques,
Pluridisciplinarité : travail aux côtés d'experts de plusieurs disciplines,
Encadrement : accompagnement par un Chef de projet expérimenté,
Perspectives : opportunités d'embauche à l'issue du stage.

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec Lisa, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec votre futur encadrant.

Conditions & avantages

- Type de contrat : stage de 6 mois,
- À pourvoir dès mars 2026,
- Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
- Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.