Coordonnateur·trice SPS H/F DEKRA France
- Chavanod - 74
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la société, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos collaborateurs travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.
Pour compléter cette équipe, composée de 170 spécialistes HSE, nous recherchons un/e Coordonnateur/trice SPS qui saura guider les clients et manager les opérateurs sur des chantiers industriels d'envergure.
Nous rejoindre c'est pouvoir voyager ensemble sur des projets enrichissants, au sein d'industries multiples, qui aiguiseront votre sensibilité face aux différents risques. Vous contribuerez à la sécurité des grands groupes tels que Airbus, BASF, EDF, Orano, Sanofi, ST Microelectronics ou encore Stellantis pour ne citer qu'eux.
Rattaché/e au Chef/fe de secteur sud-est de l'activité Grands Projets, vous serez amené/e à :
- Analyser les modes opératoires et la coactivité des entreprises intervenantes sur les chantiers
- Réaliser des analyses de risques et préconisez des mesures de prévention et de protection des intervenants
- Rédiger le PGC, analyser et harmoniser les PPSPS
- Effectuer des visites de chantier et consigner les remarques et observations dans le registre journal
- Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et animer le CISSCT
Nous avons besoin d'un/e collaborateur/trice qui soit :
-Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute
-Capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients
-Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe
-Apte à communiquer en anglais (B2)
-Confortable avec les outils informatiques et le reporting
-Titulaire d'un Bac +2/+3 en HSE
Vous vous reconnaissez?? Postulez : nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement (formations, habilitations, plateforme Learning Management System).
Rejoindre DEKRA - c'est :
-Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience
--Une prime vacances, environ égale à 10 % de votre salaire mensuel
-8 à 12 jours de RTT par an
-Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA
-Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 euros par jours travaillés
-Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe
-Un comité d'entreprise attractif.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 4.1 milliards d'euros en 2024. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.
A discuter
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
-
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
-
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
-
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
-
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
-
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle compétitive (pack famille)
-
En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
-
En fonction de votre profil, véhicule de fonction
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes, locaux modernes
-
Equipements techniques, espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 27/09/2025 - Réf : 26813655 GP-SM-CSPS-74-16495
Coordonnateur·trice SPS H/F
Super recruteur
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