Coordinateur de l'Accueil de Loisirs de la Maison du Clos d'Arcy - Mairie de Poissy H/F

Fonction publique Territoriale

- Concevoir, organiser, coordonner la mise en place d'un accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantir le bon fonctionnement respectueux des agents et des usagers.
- Construire du lien avec les différents acteurs, les agents et les usagers.
- Elaborer, organiser, planifier et animer les activités ludiques en direction des enfants accueillis.

1/ Gestion pédagogique :
- Assurer et garantir la sécurité des enfants : leur bien-être physique, affectif et moral.
- Mettre en place un accueil de qualité en direction de l'équipe, des enfants et des parents.
- Elaborer et mettre en ½uvre les différents projets en collaboration avec l'équipe d'animation.
- Mettre en place et animer conjointement avec l'équipe diverses animations en tenant compte du rythme, de l'âge et des besoins de l'enfant.
- Concevoir et mettre en ½uvre les actions innovantes sur les différents temps d'accueil.
- Informer les parents du projet pédagogique, du fonctionnement et des animations en organisant différents moments ou moyens de rencontres et d'échanges.

2/ Gestion d'équipe :
- Assurer l'encadrement des animateurs et accompagnateurs tout en respectant les directives données par la Direction.
- Mettre en place des instances d'écoute, de réflexion, d'organisation, de régulation, d'échanges de pratique et de formation avec les équipes d'animation.
- Assurer un accompagnement et une évaluation du travail des animateurs.
- Faire remonter les difficultés rencontrées avec un agent et rédiger, si besoin, un rapport le concernant.
- Etre le relais sur des problématiques de fonctionnement, d'organisation et de dynamique d'équipe.

3/ Gestion administrative :
- Rédiger les différents projets et rapports.
- Participer à l'élaboration du budget de l'accueil de loisirs et en assurer le suivi.
- Passer les commandes auprès des différents fournisseurs, organiser la logistique des différentes sorties et animations (réservations, contacts...).
- Gérer et vérifier les états d'heures, les absences, les retards des animateurs.
- Gérer et faire remonter les effectifs enfants.