Technicien de Contrôle Qualité H/F Iziwork

À propos de la mission

Sous la responsabilité du responsable QHSE, votre mission sera :

- Gestion du suivi périodique (réalisation des ordres de fabrication et des rapports d'analyse)
- Proposer des actions correctives et préventives
- Réaliser des audits sur les procédés
- Préparer et participer aux audits internes et audits clients
- Suivre les mises à jour de la documentation client
- Mettre à jour le système documentaire interne suite aux changements clients
- Préparer et participer aux qualifications des clients
- Effectuer la révision et vérifier la traçabilité des dossiers de production
- Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à la démarche qualité
- Suivre les indicateurs qualité définis par son responsable

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,51 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,56€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime assiduité au prorata du temps de présence dans l'entreprise
- Prime sur résultats et CA si objectifs atteints

Profil recherché

- Connaitre les différents matériaux
- Connaitre les normes et le SMQ
- Connaitre les techniques d'audits et résolutions de problème
- Formation de niveau supérieur en Management de la qualité

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.