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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier en Réanimation H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut estimé
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureSalaire brut max
40 950 € / an 3 412 € / mois 22,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier en Réanimation H/F AP-HP
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationRéanimation chirurgicale polyvalente Gaston CordierPrésentation du service
Réanimation Chirurgicale Polyvalente : Secteur Gaston Cordier
=> 12 lits de réanimation
=> Ouverture d'une Unité de Soins Intensifs Polyvalent : 4 lits en juin 2025 puis 8 lits mi-octobre 2025
Prise en charge post-opératoire de tout type de chirurgie.
Prise en charge de toutes complications/défaillances viscérales aigües engageant le pronostic vital.
L'équipe paramédicale en réanimation se compose de:
- 40 infirmiers en soins généraux,
- 26 aides-soignants
- 1 logisticien
- 1 secrétaire hospitalière
- 1 secrétaire médicale
- 2 cadres de santé
- 1 assistante sociale
- 1 psychologue
- 2 kinésithérapeutes
Vos missions
MISSION GENERALE
Participer à la prise en charge globale de patients dont l'état nécessite des soins critiques.
ACTIVITES SPECIFIQUES LES PLUS FREQUENTES
- Gestion des Urgences Vitales
- Soins et surveillance des patients en défaillance multi-viscérale
- Soins et surveillance des patients en isolement
- Prise en charge des patients en fin de vie et de leur entourage
- Accueil et prise en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses)
ACTIVITES TRANSVERSALES AU SEIN DU DMU
- Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques
- Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes
- Participation aux projets de soins du DMU
- Tutorat des nouveaux arrivants en réanimation
- Remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l'encadrement
Profil recherché
Compétences en soins critiques (pré-requis si possible) :
Stage(s) en réanimation, USI ou SSPI
Expérience(s) professionnelle(s) en réanimation, USI ou SSPI
Compétences générales :
Evaluer une situation clinique
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
S'auto-évaluer, s'informer et se former
Compétences relationnelles:
Travailler en synergie et en collaboration avec l'équipe
Savoir se positionner, faire preuve de réserve et de discrétion
Savoir communiquer avec les patients et les proches
Compétences organisationnelles:
Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
Avoir le sens des priorités et s'adapter face aux demandes en urgence
Schéma horaireAlternance Jour/NuitTemps de travail12hHoraires de travail12h alternance jour/nuitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
1. Aides à l'installation
o Possibilité de Prime d'engagement pour les étudiants infirmiers à partir de 6 mois avant la diplomation : 7500€ contre 18 mois d'engagement
o Prime d'installation : 1947 € nets pour les non titulaires
o Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
o Possibilité de logement temporaires via le dispositif Loc'APpart Jeunes
2. Avantages liés au statut et à la fonction
o Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
o Possibilité de faire jusqu'à 20 h supplémentaires / mois
o Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
3. Avantages sociaux
o Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
o Possibilités de place en crèche
o Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
o Accès au restaurant du personnel
o Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
o Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
4. Avantages en lien avec le travail en soins critiques :
o Prime réa (100 euros brut/mois)
5. Offres par le DMU DREAM :
o Formations au sein des unités, des services, du DMU
o Accompagnement des projets professionnels
Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2025-17922
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 734725
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Infirmier en Réanimation H/F
- Paris 13e - 75
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