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Formateur·rice- Consultant H/F
GIPAL
- Villeurbanne - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le CAFOC, département du GIPAL Formation, a pour mission la professionnalisation des acteurs et des organisations du secteur de la formation. Ses axes d'intervention sont principalement centrés sur la formation de formateurs, la pédagogie des adultes, avec une place privilégiée pour le numérique et les pratiques pédagogiques innovantes. Le CAFOC met notamment en oeuvre un dispositif de formation menant au Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes.
L'activité du CAFOC est déployée en direction du réseau des GRETA et à l'externe pour tous types d'organisations publiques ou privées.
MISSIONS
- Animation de formations multimodales pour le titre professionnel du Gipal
- Animation de formations multimodales pour le réseau interne des Greta
- Conception de ressources pédagogiques numériques pour la bibliothèque e-greta
- Contribution au service GIPAL/CAFOC
ACTIVITES
- Animation de formations multimodales
o Animation de formations multimodales intégrant
- L'utilisation d'outils numériques
- La communication et la démarche de projets initiés
- Des modalités pédagogiques innovantes
o Préparer les actions de formation - ingénierie pédagogique
- Analyse de besoins, conception de réponse formation sur mesure
- Construction de scénarii pédagogiques
- Évaluation de formation et de dispositifs
o Tutorat à distance
- Accompagnement individuel des apprenants
- Rédaction de comptes rendus, envoi de synthèses
- Contrôle de la réalisation des projets et relances
- Feed-back et conseil aux participants sur la formation
- Conception des ressources pédagogiques numériques
o Conception de ressources pédagogiques
o Recherche d'outils pédagogiques
o Intégration d'activités dans la formation multimodale
o Import des ressources créées dans la bibliothèque numérique e-greta
o Réalisation de la veille pédagogique
- Prise d'informations et test de nouveaux outils
- Partage avec l'équipe et le réseau des Greta
- Curation auprès des stagiaires FPA et de l'équipe
- Contribution au service GIPAL/CAFOC
o Participation aux réunions de service et AG du GIPAL
o Participation au développement du Cafoc, notamment sur l'innovation
o Participation à la démarche qualité du service
COMPETENCES ATTENDUES
Expérience :
- Expérience confirmée en tant que formateur d'adultes
Savoir être
- Communiquer et adopter un comportement orienté vers l'autre
- Mettre en oeuvre sa pédagogie,
- Ancrer les apprentissages au moyen de méthodes actives
- Pratiquer l'écoute active et utiliser les règles de communication bienveillante
- Créer et entretenir une dynamique de groupe
- Analyser ses pratiques professionnelles
- Être force de proposition pour l'évolution des pratiques
Savoir faire
- Identifier les besoins de formation
- Repérer les caractéristiques des publics
- Animer une action de formation multimodale et une communauté d'apprenants
- Respecter l'alignement pédagogique entre objectifs, contenus de formation et évaluation
- Organiser et prioriser ses actions et ses missions,
- Travailler en équipe avec d'autres acteurs impliqués dans la formation au sein ou à l'extérieur de son organisation
- Planifier les temps individuels et collectifs d'accompagnement
- Réaliser une veille professionnelle, technologique et règlementaire dans sa spécialité
Savoir
- Connaissance du cadre règlementaire et législatif de la formation professionnelle, notamment des certifications et des titres professionnels
- Connaissance des principes de base de la pédagogie des adultes
- Connaissance des théories de l'apprentissage social et des outils collaboratifs
- Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées aux différentes modalités
- Connaissance des techniques de questionnement et d'explicitation
Plus-values :
Être curieux et créatif, et communiquant pour un travail en équipe
Avoir une connaissance de Moodle
La Certification MATU et /ou une formation à l'AFEST serait un plus
Experience: 48 Mois
Compétences: Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le GIPAL a une mission d'intérêt général : soutenir les projets de formation tout au long de la vie et d'insertion professionnelle. Nous sommes une petite structure d'environ quarante personnes. Nous proposons des contrats de droit public, avec 6 semaines de congés payés et 3 semaines de RTT, une flexibilité des horaires, du télétravail...
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur·rice- Consultant H/F à Villeurbanne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 974 € / an 2 664 € / mois 17,57 € / heureSalaire brut max
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 26/09/2025 - Réf : 198JJYV
Formateur·rice- Consultant H/F
- Villeurbanne - 69
- CDD
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