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Animateur - Animatrice Responsable de Club Enfants H/F
Neilson Active Holidays (France) Limited
- Les Belleville - 73
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
*** Saison hiver 2025-2026 *** Poste logé (loyer de 200€ par mois) et nourri (1 repas par jour travaillé).
Contrat de Décembre 2025 à Avril 2026
Dynamique, créatif et un véritable leader d'équipe : voilà le profil que nous recherchons !
En tant que responsable du club enfants chez Neilson Active Holidays, vous serez bien plus qu'un simple superviseur. Vous serez un mentor, un motivateur et un créateur de souvenirs : vous inspirerez votre équipe et apporterez de la joie aux vacances de chaque enfant.
Vous serez basé dans l'un de nos magnifiques hôtels de la collection Neilson Mountain dans le cadre de notre programme d'hiver où nous exploitons 3 clubs différents ;
Le Snow Angels Club (de 4 à 23 mois)
Le Snowman Club (de 2 à 4 ans)
Les Snowbusters (âgés de 5 à 12 ans)
Principales responsabilités
- Encadrer, soutenir et motiver votre équipe pour proposer des programmes d'accueil et d'activités exceptionnels.
- Planifier et superviser un programme structuré d'activités en journée et en soirée pour les enfants de 4 mois à 12 ans.
- Veiller à ce que toutes les activités soient sûres, stimulantes et adaptées à l'âge des enfants, en optimisant l'utilisation des environnements et des ressources disponibles.
- Assurer la liaison avec les écoles de ski et les chalets locaux pour coordonner les déposes et les ramassages.
- Veiller au respect absolu des procédures de santé, de sécurité, d'hygiène et de protection de l'enfance.
- Favoriser la communication quotidienne avec les parents et instaurer des relations de confiance solides avec les familles.
- Veiller à ce que votre équipe fournisse des collations et des repas nutritifs, adaptés aux besoins des enfants et à leurs régimes alimentaires.
- Maintenir un niveau élevé de propreté et d'organisation dans les locaux du club, ainsi que pour l'ensemble du matériel et des jouets.
- Assumer la responsabilité personnelle de l'entretien et de la sécurité. des espaces et équipements de garde d'enfants Neilson
- Superviser l'installation et le démontage des espaces du club et soutenir les opérations de l'hôtel en début et fin de saison.
- Assurer l'intégration et la formation continue du personnel, soutenir le développement des équipes et garantir un service de haute qualité.
- Collaborer avec les autres services de l'hôtel et contribuer à l'expérience client dans tout le complexe, y compris lors des soirées conviviales.
- Être adaptable et prêt à intervenir dans d'autres domaines selon les besoins opérationnels.
Qualifications et expérience
- Certificat de secourisme valide (minimum 6 heures de stage pratique ; secourisme pédiatrique souhaité, mais non indispensable).
- Diplôme d'études secondaires (niveau GCSE) ou équivalent.
- Expérience avérée de travail avec des enfants dans un environnement axé sur les activités.
- Expérience de gestion d'équipe dans un club enfants ou une garderie.
- Expérience antérieure dans la mise en oeuvre des normes de sécurité.
- Expérience du service client dans un environnement hôtelier, un complexe hôtelier ou une garderie.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Capacité à concevoir et à animer des programmes d'activités ludiques, structurés et adaptés à l'âge.
- Excellente compréhension des normes de santé, de sécurité, d'hygiène et de protection. Politiques
- Chef d'équipe confiant, doté d'excellentes compétences en formation, communication et relations interpersonnelles
- Organisé, doté d'une excellente gestion du temps et d'une grande capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
- Connaissance pratique des services de garde d'enfants de Neilson (un atout)
- A l'aise avec les clients de tous âges et de tous horizons
- Parle couramment l'anglais INDISPENSABLE
Qualités personnelles: Amical, accessible et enthousiaste, Très organisé et ponctuel, Créatif et axé sur les solutions, Motivé et dynamique, Flexible et adaptable, Toujours soigné.
Experience: 6 Mois
Compétences: Animation de groupes,Communication avec les enfants et les adolescents,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Sécurité des espaces de jeu,Techniques de motivation des jeunes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Appliquer des techniques de gestion du stress,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Utiliser les outils numériques,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,gestion d'équipe
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 198JMXX
Animateur - Animatrice Responsable de Club Enfants H/F
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