Chargé d'Affaires Travaux de Proximité H/F Groupe Legendre

Vous avez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un fort sens des responsabilités. Votre engagement, votre force de conviction et votre aisance relationnelle vous permettront d'atteindre vos objectifs commerciaux et de devenir un acteur reconnu sur votre secteur.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement)

Vos avantages :

- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :

- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez le Directeur de Région, votre futur manager, et Noëlla BELLIER Responsable Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Primes de 13ème mois, participation, intéressement
• Actionnariat salarié
• Compte épargne temps
• Mutuelle et prévoyance
• Carte restaurant/indemnité repas
• CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
• Partenariat avec un réseau de crèches
• Logement : Accompagnement "Action Logement"